个人不缴纳医疗保险费。第十一条 用人单位职工工资低于全省上年度职工平均工资60%的,按全省上年度职工平均工资60%核定缴费基数;高于300%的,按300%核定。 月1日至次年的6月30日。第三十四条 长治市城镇职工基本医疗保险市级统筹参保缴费管理办法、个人账户管理办法、就医管理办法、费用结算办法、特殊 ...
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规定标准的50%支付。(五)符合国家规定享受3个月及以上产假的女职工,由基金按照本市上年度职工平均工资的2%支付一次性营养补助费。(六)生育津贴以女 复通术按项目结算。具体结算办法由劳动保障行政部门会同财政部门另行制定。(三)统筹地区经办机构对生育保险定点医疗机构符合规定的医疗费用每月按应结付额的95 ...
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居住地址:填写退休(职、养)人员户籍所在地址。6.邮政编码:是户籍地区的邮政编码。7.职工身份:按照在职时的职别,在对应栏下划“√”。其中:执行京劳险 前档案工资用数字反映,计发比例%栏用“√”表示。2.按个人工资总额计发退休费栏内的个人月平均工资总额和起点数额内比例%均按京劳险字(1988)103号 ...
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、下岗职工自谋职业可享受以下优惠政策:--下岗职工自愿解除劳动关系申请自谋职业的,经企业批准,由企业按其每满1年工龄发给上年本人1个月平均工资的生活补助费(低于企业平均工资的按企业上年度平均工资计发);根据企业生产经营状况,可发给一次性不低于5000元的安置费作为启动资金。 ...
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医疗费用支付比例达到70%左右。所有统筹地区职工医保、城镇居民医保和新农合政策范围内统筹基金最高支付限额分别达到当地职工年平均工资、当地居民年可支配收入和全国 建立基金运行分析和风险预警制度,控制基金结余,提高使用效率。职工医保统筹基金结余累计控制在上年度平均支付水平的6至9个月,最多不超过15个月。 ...
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医疗费用支付比例达到70%左右。所有统筹地区职工医保、城镇居民医保和新农合政策范围内统筹基金最高支付限额分别达到当地职工年平均工资、当地居民年可支配收入和全国 建立基金运行分析和风险预警制度,控制基金结余,提高使用效率。职工医保统筹基金结余累计控制在上年度平均支付水平的6至9个月,最多不超过15个月。 ...
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工作岗位,终止与企业的劳动关系,享受以下待遇:1.按月发给护理费,护理费标准为上年度全省职工平均工资的50%对30%。其中:一级50%,二级45%, 。每月计发的抚恤金总额不得超过死者本人月平均工资。第三十一条伤残抚恤金,供养遗属抚恤金,按月发给的护理费,每年7月1日随职工所在地区上一年度企业职工平均 ...
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缴一个月的工伤、生育保险费作为应急储备金。用人单位缴纳工伤保险费和生育保险费的基数不得低于本市上年度职工平均工资;本人工资高于统筹地区职工平均工资300% 参照本办法执行。符合参保条件的省、部属驻漳事业单位、民间非营利组织及其职工,按照属地管理原则,参加当地工伤、生育保险。国家机关和各类事业单位、民间 ...
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工作岗位,终止与企业的劳动关系,享受以下待遇:1.按月发给护理费,护理费标准为上年度全省职工平均工资的50%对30%。其中:一级50%,二级45%, 。每月计发的抚恤金总额不得超过死者本人月平均工资。第三十一条伤残抚恤金,供养遗属抚恤金,按月发给的护理费,每年7月1日随职工所在地区上一年度企业职工平均 ...
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工作岗位,终止与企业的劳动关系,享受以下待遇:1.按月发给护理费,护理费标准为上年度全省职工平均工资的50%至30%。其中:一级50%,二级45% 。每月计发的抚恤金总额不得超过死者本人月平均工资。第三十一条 伤残抚恤金,供养遗属抚恤金,按月发给的护理费,每年7月1日随职工所在地区上一年度企业职工平均 ...
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