临近年底，有不少劳动者通过法律网站向律师咨询，讲述自身遭遇被欠薪或不给工资，咨询如何维护自身合法权益。针对这方面的问题，泉州律师就挑几个有代表性 遇到生产旺季，上班的时间还要长，连周末都要加班。但是当老板算工资的时候，从来没有给过他们加班费。 泉州律师建议：“如果用人单位规定每天上班时间超过8小时， ...
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赔偿那么多，我跟另外一个导购没有签，店长签了，后来老板就把金额降到没人一千，因为我们不签，她就不给发工资，后来另一个导购签完就辞职了，当时老板 我当时还没想好就签了，但是工资发下来，第一个月没有我们加班费，没有我们的提成，我想问一下老板这样做是不是违法的，我们去劳动局申请劳动仲裁，可以要回我们被扣的钱 ...
//www.110.com/ask/question-1729444.html -了解详情
处以罚款。 刘瑛说：这样的罚款数额，恐怕远没有需足额支付的加班费高，哪个老板愿意主动付加班费呢？ 刘瑛认为，无偿加班的重灾区在私企、外企、合资企业以及一些中小企业 ，一些经营者会有这样的想法，认为付加班费是自家的事，在付加班费的标准上也很随意，有钱就多给，没钱就不给。反正法定节假日按300%支付、正常 ...
//www.110.com/ziliao/article-298384.html -了解详情
有时间早上5点多就开车下乡做活动，有时间晚上加班送货能加到11点，老板从未给过加班费，在2011年11月份开车出了个事故，责任在别人，别人赔偿了500元，我 给打过去了，因为我从未和公司签过合同。 请问我现在已经离职三个月了，这个不合理的罚款我能要回来吗？我现在还保留着当时罚我的那个通告和那个月的工资 ...
//www.110.com/ask/question-898043.html -了解详情
的组织和管理，并负担工资、福利、社会保险等项费用;其他劳动管理事务则委托给派遣机构代为实施，派遣机构只是要派机构劳动管理事务的代理主体。可见， 国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,低于当地最低工资标准支付报酬的,安排加班不支付加班费的或者解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的,由 ...
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我在上海一家台资企业工作，工作有半年的时间，因我请4天事假老板只批2天事假，其余做旷工处理，公司规定旷工一天扣3倍工资，而且在没有提前 但是随着时间的推移，我的工作量越来越大，我给老板提要求减少工作量，但是老板仍不理睬。工作期间，没有准点下过班，加班公司从来不给加班费。现在我已经离开之前的公司了，重新 ...
//www.110.com/ask/question-2069026.html -了解详情
有时间早上5点多就开车下乡做活动，有时间晚上加班送货能加到11点，老板从未给过加班费，在2011年11月份开车出了个事故，责任在别人，别人赔偿了500元， 要是走仲裁程序的话，公司会得到什么处罚？ 4：请问我现在已经离职三个月了，这个不合理的罚款我能要回来吗？我现在还保留着当时罚我的那个通告和那个月的 ...
//www.110.com/ask/question-898162.html -了解详情
提高至35万港币，及监禁三年。而我们的劳动合同法对欠薪、不支付经济补偿金、不支付加班费等所规定的最高处罚都没有超过工人应得数额的两倍，而且在 情况下，许多劳动密集型企业和中小企业靠违法经营生存，包括偷税漏税，劳动违法（主要是不给员工上社会保险、强迫员工加班等），甚至制假贩假等。因此，劳动合同法的贯彻 ...
//www.110.com/ziliao/article-190853.html -了解详情
，用工时间违反法律规定，剥夺劳动者休息时间，不能按时向劳动者支付薪酬，不让辞职，不给办离职手续，劳动者辛苦一年老板无原则拖欠克扣工资，甚至出现老板跑 。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不 ...
//www.110.com/ziliao/article-514547.html -了解详情
而且这7天内要求加班（无加班费），正常时间下班当早退处理。我们不妥协，决定当天离开，现在老板说我们自动离职，一分钱工资也不给我们。 我们现在有4人打算 集群网 5：有最后谈判时候的录音 6:有公司的照片、录像 问： 1:现在怕老板把我们的资料全部销毁，否定我们的劳动关系，到时投诉、调解、和仲裁赢的机会 ...
//www.110.com/ask/question-117232.html -了解详情
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