工作宗旨，充分反映企业人力资源管理人员专业化程度高、认证技术要求复杂等管理类职业特点，保证鉴定质量，我部成立企业人力资源管理人员全国统一鉴定试点项目领导 领导小组下设项目试点推广办公室（设在我部劳动科学研究所），由我部培训就业司、职业技能鉴定中心和劳动科学研究所的有关人员组成。主要职责是组织各类专业性 ...
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费用。各站点向学员收取的培训费应低于当地有关规定的标准。其中，对符合享受政府培训补贴政策的学员，请当地劳动保障部门给予相应的经费补助。三、认证、鉴定和后续 提供相应的就业指导和就业援助服务。请指导本地区站点，在开班前将培训学员名册报当地职业技能鉴定（指导）中心。并协助本地区站点组织获该证书的学员，到 ...
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、协商一致的基础上，就农村劳动力技能培训事项达成如下协议：一、乙方自愿承担甲方行政区域范围内的农村劳动力技能培训任务。培训职业（工种）和人数分别为：职业（ 补助资金，甲方应于受理乙方申请后5天内签署审查意见。资金补助标准为，培训合格率达90%（含90%），当期转移就业率达到80%（含80%）以上的，按 ...
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-84661039、84661032、84661033传真：010-84661030E-mail：wangwei@osta.org.cn 劳动和社会保障部职业技能鉴定中心二○○六年二月二十八日 附件：职业信息分析师培训课程规定学习模块及学时安排时间 课程设置第一天 上午 职业信息分析师培训鉴定情况与 ...
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责任。九、建立激励机制。各单位要努力探索建立职工职业技能等级与个人收入相联系的激励机制，加强职工技能培训，把鉴定工作与职工竞争上岗结合起来，逐步建立 的各类强制性考试，未经人事部批准的专业技术资格和执业资格考试，以及未经劳动部批准的职业资格考试，一律不得收取考试费。五、实施考试收费的部门和单位应按有关 ...
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(三)职业技能鉴定在线考务管理系统；(四)交流、研讨职业技能鉴定工作经验；(五)通报全国高技能人才会议有关情况。 三、培训费用参加培训的人员资料费、食宿统一安排，费用自理。 四、培训时间、地点时间：暂定于2006年七月底或八月初举办，具体时间另行通知。地点：吉林(延边) 五、报名请于 ...
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考评技术、方法的研究与实验，研究提出培训师资和考评员的资质条件，指导师资培训和考评员培训活动，提供职业技能鉴定考评技术指导、咨询与服务，开展相应 我部。 二00五年六月九日 附件：中国珠算协会提出的珠心算教练师职业技能鉴定所建议名单01北京市珠算协会02天津市珠算协会03河北省珠算协会04山西省珠算 ...
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广东省、吉林省、江苏省、湖北省、四川省、广西壮族自治区、甘肃省、新疆自治区职业技能鉴定(指导)中心：你们“关于开展职业信息分析师培训试点工作的意见和请示”等均已分别收悉。经研究，同意你们开展职业信息分析师试验性培训鉴定工作。现就有关事项通知如下： 一、请你们按照《关于继续开展职业信息 ...
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相互衔接，加强实践教学环节，切实提高学生的实际操作能力，增强毕业生的就业能力和职业能力。省劳动保障厅将会同教育厅分别制定Ａ类试点和Ｂ类试点学校相应试点 三）经省、市劳动保障行政部门认定，初等职业学校毕业生可以申报初级技能的职业技能鉴定；以中级技能为培训目标的职业学校毕业生，可以申报中级及以下等级的职业 ...
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，具体负责考核验收工作。（三）考核验收工作组，由各级劳动保障部门推进农村劳动力技能培训转移就业专责小组成员及有关人员组成。第四条考核验收方法和程序（一） 三、培训 效果方面 （共50分） 13、学员考取职业资格证书（25分） 考取单项技能和职业资格证书不少于80％的得25分，达不到扣分。 14、推荐 ...
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