侵犯其合法权益的，有权依法提起行政复议或行政诉讼。第二十六条本规定自2002年12月20日起施行，1999年4月12日市人民政府发布的 退休工种审批工作的通知》(劳部发(1993)120号)等。3职业技能鉴定机构设立《职业技能鉴定规定》(劳部发(1993)134号)等。4(新增)社会保险待遇和社会保险 ...
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、学会是否具有承接能力，优先选择较为成熟的行业协会、学会开展水平评价类职业资格具体认定试点，积累经验。国务院人力资源社会保障部门会同国务院相关行业主管部门 指导工作，制定行业协会、学会有序承接水平评价类职业资格具体认定工作的管理办法，修订《职业技能鉴定规定》，明确认定规则，严格认定标准，规范认定程序 ...
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制度。考评人员的培训、使用和管理按有关规定执行。企业每年年初应将当年高技能人才评价计划报地级以上市职业技能鉴定指导中心备案。五、评价认定步骤（一 ）参评人员核心能力考评成绩合格，且业绩评审为优秀者，由评审办公室送企业高技能人才评审委员会审核；参评人员核心能力考评成绩合格，业绩评审为合格者，纳入考核范围 ...
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是我省工业化转型、城市化加速、市场化完善和国际化提升互动并进的重要时期。加强高技能人才培养体系建设对于加快产业优化升级，提高企业自主创新能力，将经济建设切实 鉴定基地，面向社会提供技能培训、职业技能鉴定服务。所需实训设施设备建设和培训基础设施建设的费用，中央财政按规定安排资金支持的，我省安排相应配套 ...
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为依靠政策、信息指导培训，形成“政府搭台，社会唱戏”的培训局面。职业技能鉴定社会化管理是指依据国家和我市职业技能鉴定的有关规定，由劳动保障部门宏观规划 关键环节，依法管理，从严执法；劳动保障各有关部门要加强协调配合，就业、职业介绍部门严把就业准入关，劳动监察部门加大执法监察力度；同时，通过加强宣传提高 ...
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，适应社会和经济发展对秘书的需求，根据劳动部有关规定和《秘书职业技能标准》(试行)及《国家职业技能鉴定规范(秘书)》(试行)的要求，制定本方案。一、指导 指导中心负责具体实施，包括确定培训点、组织培训报名、发行教材、安排考场、实施鉴定和印刷传送试卷等工作。 五、培训组织培训工作由各试点地区组织开展。 ...
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的通知》(劳社厅函[1999]44号)、劳动和社会保障部培训就业司《关于职业资格证书核发与管理工作有关问题的通知》(劳社培就司发[1999]29号)精神 。对非法印制、使用假伪证书的单位和个人，按照有关规定严肃查处。2、各地劳动行政部门、职业技能鉴定(指导)中心必须建立证书核发档案，有条件的要组织建立 ...
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为依靠政策、信息指导培训，形成“政府搭台，社会唱戏”的培训局面。职业技能鉴定社会化管理是指依据国家和我市职业技能鉴定的有关规定，由劳动保障部门宏观规划 环节，依法管理，从严执法；劳动保障各有关部门要加强协调配合，就业、职业介绍部门严把就业准入关，劳动监察部门加大执法监察力度;同时，通过加强宣传提高广大 ...
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突出专业优势、坚持标准、质量第一”的原则进行试点。（一）根据全市各试点职业从业人员状况，按照“合理布局、方便考生、突出专业、择优设点”的方法，设置培训 鉴定指导用书。3、根据市职业技能鉴定中心制定相应职业的“统一鉴定实施方案”，帮助参加培训学员到规定机构，办理鉴定报名手续。4、根据《北京市社会力量举办 ...
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和题库建设技术开发的用于全国职业技能鉴定的统一题库。28.就业准入就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、 防治员、动物检疫检验员、沼气生产工、营业员、推销员、出版物发行员、中药购销员、鉴定估价师、医药商品购销员、中药调剂员、冷藏工、中式烹调师、中式面点师、西式 ...
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