期间内的这些钱，中间离职四个月，会不会影响我去追要这些应有福利。 另外，由于工作性质本人长期在国家法定节假日加班，此该酒店也未按照国家标准支付双倍或三倍工资，现本人想离职，这些工资是否可以向该酒店讨要。...
//www.110.com/ask/question-1180876.html -了解详情
我们单位长期加班已经一个月了，早上7点到12点，下午两点半到六点半，一天是九个小时工作时间，常年平时的礼拜天一个月只能休两天到四天，完全超过了法定的加班时限规定，而且没有加班费，节假日没有法定的加班工资，我们该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-521214.html -了解详情
朋友在一家公司办公室工作。公司在一家建材超市有一店面出售产品（配有两名销售人员），销售人员每周休息两天（轮休），办公室人员休息一天，节假日从不放假并无加班工资。公司规定办公室人员工作时间也随建材超市时间，无假无假无加班工资，请问，公司这样规定合理合法吗？...
//www.110.com/ask/question-310098.html -了解详情
个小时以上，休息的第一天还要再另外上3个小时请问 上两天休两天，没有节假日，每天工作17个小时以上，休息的第一天还要再另外上3个小时请问，这样的工作 按7天计算，我每周的工作时间至少为74小时或71小时或57小时，平均每周至少工作64小时～没有任何加班工资，请问我可以提请劳动仲裁吗？需要提供什么材料？...
//www.110.com/ask/question-3025069.html -了解详情
端午节我加班了，可是用人单位不发加班工资，说以补休的形式作为补偿，可是我现在已经离职了，也没办法补休。可以采取什么法律手段么？ 我们单位是新单位，合同到今年五月31日就到期了，今年的合同一直没签，能有什么办法么？...
//www.110.com/ask/question-1777883.html -了解详情
因我们单位一直都有发放补助与职工福利。现在纪委和县政府却要我们把2010年到2013年补助与职工福利还请。其中还有我们的节假日加班、超时加班。我们临时工工资就是700元加上工龄的10元/月。我们怎么办？请专家帮帮我们。是不是该走法律途径。...
//www.110.com/ask/question-1631141.html -了解详情
月16入职的，进去的时候公司签订了劳动合同，上面规定的基本工资是500，保险补助是300，但是没有买任何一种保险，公司上班没有休息，上半天休息半天，并且节假日加班没有按规定发放加班工资。现在我于2012年1月中旬离职，公司于2012年2月在我卡里打了1500元。 ...
//www.110.com/ask/question-883196.html -了解详情
医学院毕业后一直在医院工作了14年多，但是我们医院从没有在法定节假日发过加班工资，我们广大职工如何维护我们的合法权益，谢谢您。...
//www.110.com/ask/question-663336.html -了解详情
医院派遣我们去别的科室导班，而且之后还是按照自己科室排班照常上班，没有休假补贴，这是否是变相加班？现在更是每月排定日期，用我们下夜班后休息时间，去别的科室导班，是否违规呢？ 二、还有节假日加班，工资是否加倍呢？ 三、已经工作一年，当是单位并没有签订合同，只是照常拿底薪，现在三 ...
//www.110.com/ask/question-462179.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务