劳动合同依劳动法第16条规定“劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议”。而劳务合同通常意义上是指雇佣合同。两者有一定的区别：1、合同性质 劳动法的规定处理，仲裁机构或法院可以裁判用人单位继续履行劳动合同；同样，合同解除应遵循一定的法定程序。而雇佣合同发生争议时，法院可直接受理，适用民法的 ...
//www.110.com/ziliao/article-111894.html -了解详情
乙方须按照约定向甲方支付借用费。 第四条 员工与甲方为劳动关系，与乙方为劳务关系。员工的工作地点、岗位、方式由乙方根据业务需要确定。 第五条 借用费系 甲方应该是公开的）被解除借用，乙方经征求甲方意见后可随时通知甲方和派遣员工，并可不支付补偿费。（四）可与派遣员工另行签订个人协议作为甲方与派遣员工劳动 ...
//hetong.110.com/hetong_4712.html -了解详情
。王作成在本案中主张合同无效，解除合同，没有要求变更合同，应认为包含行使撤销权的意思表示，双方所签的《船员培训、劳务合同》应予撤销。 劳动部《关于贯彻执行 已于2004年1月1日生效。王作成与远盛公司签订的《船员上船交纳保险金协议》虽然使用的名称是保险金，但从其性质和实质看是保证金。远盛公司收取保证金 ...
//www.110.com/panli/panli_7484.html -了解详情
招选时，经营公司应向中介机构出具《授权书》，并签订《委托招收外派劳务人员协议》，报经营公司所在地设区的市外经贸局备案。省外经营公司在我省招选 工作时间、劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动保护、休息休假、食宿条件、变更或者解除合同的条件以及劳动争议处理违约责任等条款。境外就业中介机构与境外就业人员签订的 ...
//www.110.com/fagui/law_110418.html -了解详情
适用简易程序公开开庭进行了审理。原告陈某某及其委托代理人李某某、被告华蓥市某某劳务工程有限公司的委托代理人唐某某到庭参加了诉讼。审理中，双方庭外和解1个月 35 887.50元（150元/天×21.75天/月×11个月）。原、被告已协议解除劳动关系，根据《条例》第三十七条、参照《重庆市工伤保险实施办法 ...
//www.110.com/panli/panli_48620212.html -了解详情
（以下简称业兴公司）、长葛市八七建筑公司（以下简称八七公司）、张根池劳务合同纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理，原告及其委托代理人赵水鑫 池的行为承担连带责任赔偿我的损失。现请求人民法院判令：1、解除我和被告签订的《房地产营销合作协议》；2、被告业兴公司、被告八七公司、被告张根池赔偿 ...
//www.110.com/panli/panli_37306487.html -了解详情
，男。原审被告覃荣，男。原审原告刘荣秀与原审被告王筛华、覃荣劳务合同纠纷一案，湖南省道县人民法院于二○一○年十月二十五日作出（2010）道民初字第586号 改名为道县盛德医院。被告覃荣没有与原告刘荣秀就终止或者解除原来签订的聘用合同签订相关协议和合同。原告与被告王筛华双方没有重新签订合同。从2007年 ...
//www.110.com/panli/panli_33461320.html -了解详情
的内容本次专项行动的内容是用人单位遵守各项劳动用工、劳务派遣及社会保险法律法规的情况。包括订立、终止和解除劳动合同情况，支付工资及加班工资、执行最低工资标准 、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式等内容的劳务派遣协议，明确双方的权利与义务；二是指导劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同，特别是载明用工单位、 ...
//www.110.com/fagui/law_392574.html -了解详情
关系 产生的依据是双方的约定。如果双方不存在协商订立契约的意思表示、没有书面协议，也不存在口头约定，而是根据章程的规定而产生的一种用人单位和劳动者 的解除， 除双方当事人协商一致外，用人单位解除劳动合同必须符合《劳动法》规定的条件等。劳务合同受国家干预程度低，在合同内容的约定上主要取决于双方当事人的意 ...
//www.110.com/ziliao/article-247790.html -了解详情
和政策；法律、法规、规章或政策没有规定的，由甲乙双方协商确定，并签订协议作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。第二条甲方向乙方派遣中国员工或 产生劳动争议的，须事先通过劳动争议仲裁部门确认重大损失的标准有效后，乙方才能予以解除聘用而不承担任何经济补偿；9.5、 因中国法律及政府有关规定变更致本合同 ...
//hetong.110.com/hetong_9921.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务