解除劳动合同支付赔偿金 -全站搜索

上海某某服装有限公司诉曾某某劳动合同纠纷案

旷工为由在被告2009年8月工资中扣除罚款200元缺乏依据，原告应当向被告支付当月扣除的罚款200元。被告系外来从业人员，原告应当根据《上海市外来从业、原告上海某某服装有限公司应于本判决生效后十日内向被告曾某某支付违法解除劳动合同的赔偿金34,366.5元；二、原告上海某某服装有限公司应于本判决生效 ...

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上海某某保洁有限公司诉夏某某劳动合同纠纷、社会保险纠纷案

不存在劳动关系，仲裁裁决原告应为被告补缴综合保险、支付未签劳动合同的额外一倍工资、违法解除劳动合同的赔偿金，没有依据。现请求判令：1、不为被告证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，因用人单位作出的开除、除名 ...

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上海某某保洁有限公司诉王某某劳动合同纠纷、社会保险纠纷案

不存在劳动关系，仲裁裁决原告应为被告补缴综合保险、支付未签劳动合同的额外一倍工资、违法解除劳动合同的赔偿金，没有依据。现请求判令：1、不为被告证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，因用人单位作出的开除、除名 ...

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刘某诉被告某某公司劳动合同纠纷一案

日本院作出书面裁定，准予原告撤诉。2009年12月21日原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告为原告补缴2007年7月1日至2008年月1日至2008年12月31日期间应享受的福利待遇；支付违法解除劳动合同的赔偿金人民币150,660元。 2009年12月22日该仲裁委员会认为，原告 ...

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原告上海某家具有限责任公司诉被告周某劳动合同纠纷一案

未对仲裁裁决提起起诉，视为对仲裁结果的认可，本院予以确认。2、原告愿意支付被告服装押金600元、2010年4月工资1,371元、2010年4月车费64元、、原告上海某家具有限责任公司应于本判决生效之日起十日内支付被告周某违法解除劳动合同赔偿金6,000元；二、原告上海某家具有限责任公司应于本判决生效 ...

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唐**诉**公司劳动合同纠纷案

判决如下：一、被告上海**信息科技有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告唐**2009年5月14日至2009年6月13日期间的工资差额200 二、被告上海**信息科技有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告唐**违法解除劳动合同赔偿金差额1900元；三、被告上海**信息科技有限公司应于本判决生效 ...

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上海XX置业有限公司诉徐XX劳动合同纠纷案

公司的正常工作调动和安排，原告依据员工手册与其解除劳动合同并无不妥，原告要求不予支付被告违法解除劳动关系的赔偿金的诉讼请求本院予以准许。被告辩称原告未年11月23日期间病假工资2917.24元；三、原告上海XX置业有限公司不予支付被告徐XX2008年4月1日至2009年11月23日期间病假工资的25 ...

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**公司诉瞿**等人劳动合同纠纷案

证据或者证据不足引起败诉的，由应该提供证据方承担败诉责任。同时，根据劳动合同法的规定，被告B公司作为用工单位应当与原告一同承担连带责任。现起诉若干规定》第二条之规定，判决如下：原告上海**人力资源有限公司不支付被告瞿**解除劳动合同的赔偿金19000元。案件受理费10元，由被告瞿**负担，免予收取。 ...

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上海某服饰有限公司诉余某劳动合同纠纷案

，该仲裁委员会出具松劳仲（2010）办字第1878号裁决书，裁决：1、原告支付被告2009年8月至2009年10月期间的停工留薪期工资差额810元；2 条判决如下：一、原告上海某服饰有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告余某解除劳动合同赔偿金4,200元；二、原告上海某服饰有限公司于本判决生效之日起 ...

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原告上海可润化妆品有限公司与被告朱××劳动合同纠纷案

.20元、5,480.30元、5,680.30元、5,280.20元；2、原告同意支付被告2010年1月1日至1月29日的工资4,340.48元；3、原告向被告进行了释明。现被告表示，其主张的经济补偿金就是指原告违法解除劳动合同应该支付的赔偿金，对于代通金仍希望法院依法处理，故被告对仲裁裁决无异议。 ...

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