十年以上者医疗时间最长不得超过十八个月。医疗期满因不能从事原工作被解除劳动合同的，由用工单位发放相当于本人标准工资三至六个月的医疗补助费；在 基金的时间合并计算。第二十五条在合同期间擅自离职或被除名、开除、劳动教养以及被判刑的劳动合同制工人，缴纳退休养老基金年限不再计算，退休养老保险责任即行终止。第二 ...
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综合计算工时制的，甲方向乙方支付试用期间月工资______元人民币，试用期满继续保持劳动关系的，乙方月工资为_____元人民币，并在每月的_____日发放。乙方执行 工作调动和安排的。 7.4.7被依法进行劳动教养或追究刑事责任的。 7.5 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式 ...
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综合计算工时制的，甲方向乙方支付试用期间月工资______元人民币，试用期满继续保持劳动关系的，乙方月工资为_____元人民币，并在每月的_____日发放。乙方执行 工作调动和安排的。 7.4.7被依法进行劳动教养或追究刑事责任的。 7.5 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式 ...
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）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的； （五）严重违反服务规范、损害消费者合法权益的 出售违反法律法规禁止的商品的； （七）违反法律法规规定，被处罚、拘留或劳动教养的； （八）被依法追究刑事责任的。 第十一条 乙方患病或非因 ...
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。该案属劳动仲裁范畴，应适用《劳动法》有关规定。张云飞不是因受刑事处分而解除劳动关系的，而是长期旷工，违反劳动法和用人单位的规章制度，公司将其除名符合有关法律规定， 的历史背景，根据张云飞原单位对其事件处理的情况看，尽管对张云飞的劳动教养决定未被撤销，但可以确认对张云飞的行政处罚是不正确的，认定其犯罪 ...
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经劳动部门批准，双方重新签订合同。3.在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：(1)患病或非因工负伤，医疗期满不能复工的；(2)按照《国营企业辞退 通知对方。但因本条第3款第(2)项规定解除合同的除外。7.乙方被开除，劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除。(二)约定事项（格式）1.甲方为乙方 ...
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一般按试用职位标准工资的_______％发放。（七）试用期内，员工或公司单方需解除合同的，必须提前_______天以书面形式通知对方。 三、试用期满（一）试用期合格 期满，或医疗期限满后不能从事原工作；3．员工被开除、除名、送劳动教养，以及被判刑；4．按照国家有关规定可以辞退的；5．公司濒临破产处于 ...
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指派证明的，不得以律师身份参加仲裁活动。第二十三条遇当事人更换代理人，变更或解除代理人权限时，仲裁庭应要求当事人于开庭前出具书面通知。第二十四条仲裁庭应认真 人被监禁的，通过其所在监所或者劳动改造单位转交。受送达人被劳动教养的，通过其劳动教养单位转交。代为转交的机关、单位收到仲裁文书后，必须立即交受 ...
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，在企业单位的实行等级工资制，在国家机关、事业单位和人民团体的，实行结构工资制。劳动合同制工人在试用期间、学徒(熟练)期间以及学徒(熟练)期满后的工资待遇，按以下规定办理 ，但生活补助费最多不得超过十二个月。对自动离职、劳动教养或被判刑，自动解除劳动合同者，不发给生活补助费。 十三、凡从农村招用的不迁 ...
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其丈夫杜占元拘留10日的处罚决定书一份；（三）2009年3月26日郑州市劳动教养管理委员会聆讯告知书一份；（四）2001年3月28日加盖紫荆路街道大 的当事人应当在60日内申请仲裁。本案中即使原告不知道2007年9月30日双方已解除劳动合同，但其收到工资时应当知晓该事实，原告应当及时行使该权利。即使在 ...
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