可以不还,半死不活债权人也不能申请其破产)。我国国企改革的目标不仅没有达到,而且使企业背上了难以喘息的债务包袱,银行则陷入呆帐危机,或许唯一受益的是 着重大的作用:其一,股东平等有利于保护股东之财产利益和参与经营管理的权利。公司乃赢利性法人,按照财产资本标准来行驶股东权正与此精神相符合。其二,股东平等 ...
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总公司的一个分支机构、附属机构。 (3)战略的全球性和管理的集中性 跨国公司因为具有跨国经营的特性,所以在其制定战略时,不是仅仅从本国以及子公司、分公司 企业的组成部分。当行使控制是为了达到整个企业的利润最大化时,这些企业就成为一体化的企业。该企业的目标是通过共同的融资计划、资源分配等来达到企业集团的 ...
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部分股权。由于政府是国有公司的老板,所以可以通过对公司的内部控制来直接实现政府的政策目标,而不需要经过反垄断、管制等外部管理的方式。但是,西方国家的 开放力度加大,就应该考虑象新加坡和香港政府提前开放电讯市场时的做法一样,给予公司及其投资人适当的财务补助,减少其触礁损失。 4-7.基本经验和教训之六: ...
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交易的次数以及专业程度;金融消费者的经济状况,包括定期的净收入和个人所有的净资产;投资的目标,包括持有的期限、风险的描述以及计划等。(2)在获得以上 银行的信息披露应遵循真实性、准确性、完整性和可比性原则,规范地披露信息。披露的内容有财务会计报告、各类风险管理状况、公司治理、年度重大事项等信息。披露的 ...
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。 (四)经理层制度 经理层主要包括(总)经理、副(总)经理、财务负责人及其他高级管理人员。根据《公司法》和《企业国有资产法》等相关规定及其国有企业实践, 几个方面:(1)建议引进CEO制度,协调好董事会和公司高管层之间的关系,使民主与效率结合,做到管理的专业化和责任的明晰化。(2)国有企业的属性决定 ...
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从事,例如电脑维修、网络设计等,这和建筑设计、财务咨询、审计、法律服务一样,都与一定的人身个性特征有关,如果按照人身性标准把相关职业排除 33]前引[32]。 [34]卫生部等四部委《关于城镇医疗机构分类管理的实施意见》。 [35]根据《民办非企业单位登记管理暂行条例》、《民办非企业单位登记暂行办法》 ...
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程序运作状况提供某种标准。 虽然认为应该存在着某种具有普适性的,能够作为改革目标的诉讼模式,但我们也承认要使这样的目标模式在符合我国社会现实条件的前提 从2000年10月就颁布了大力推行包含着立案庭延伸职能内容的案件审理流程管理规定紧密相关。而在其他的三个中院,尽管送达、合议庭确定和开庭排期等任务也 ...
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时,公司激励约束机制失效,高管寻租空间增大,也相对降低了高管薪酬诱发盈余管理的程度。反之,当高管权力变小时,相对增加了高管薪酬诱发盈余管理的程度[6 ,原告能够证明高管薪酬明显不合理,即应问责。 进一步的问题就是,以什么标准来判断呢?既然高管薪酬激励的目标在于促进企业价值最大化,检验其合理性的根本标准 ...
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经济法的基本原则和理念 与传统法律学科相比,经济法学研究中总论和分论脱节的现象比较突出。究其原因,在于其作为新兴学科,尚未能很好地概括经济法部门的基本 人事、财务和其他特别适用于该企业的事项作出规定,以实现在市场化条件下国家的某种社会经济政策及公益目标,同时也是公众对国有资产和有关公用事业经营管理进行 ...
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在犯罪发生前或犯罪发生过程中进 行,亦可以在犯罪发生后进行,但其指向的目标均是在一定的犯罪出现之前消除犯罪隐 患,有效控制犯罪,遏制犯罪的蔓延。 调查的 方式加以限制或改善,如通过定期检查、随时抽查财务、税收、执法情况,强化监督机 制;通过加强户籍、人口管理,通过加固门窗、安装防盗、报警装置,强化治安 ...
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