呢？近日，成都中院审判委员会经研究将金堂县法院审结的一案件确定为示范性案例，认为员工在工作场所对上司、下属或同事等进行性骚扰，用人单位均可将其视为违反劳动 也造成不良影响，且拒不接受教育管理，拒不承认错误。公司作出解除与其劳动合同关系的决定，有事实、法律和单位规章制度依据。据此，去年3月金堂法院依法 ...
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，2004年10月以工伤为由，在家休息。被告神马化纤织造公司在没有证据证明其通知过原告王红琴上班的情况下，单方面决定与王红琴解除劳动合同，同时又没有 应于本判决书生效后30日内恢复与原告王红琴的劳动合同关系。二、驳回原告王红琴的其他诉讼请求。案件受理费10元，由被告平顶山神马化纤织造有限责任公司负担。 ...
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服务贰年以上，如有违约需支付违约金6000元。2008年2月2日，原告出具“关于黄健、傅博转正考查的通告”，载明：“公司根据《员工技能等级达标评定 合同履行期间，不得在其他单位兼职”， 兼职应指劳动者同时在两个单位工作并获取劳动报酬，上诉人重庆市万达网际信息有限责任公司没有证据证明被上诉人黄健在履行其 ...
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12月25日被湖南省火电建设公司招聘为公司员工并办理离校手续（实际毕业时间为2009年6月），但在事故发生时未正式上班。 本院认为，本案系 扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第十八条 受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院 ...
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协议书，还有公司发的每个月工资条，但是没有盖章，这个当证据有效么？公司其他员工的工资条也都是一样的，所以我觉得这个工资条应该可以当证据吧，还有公司发给的 公司给发的工资数目。还有就是公司里所以人可以给我证明我在公司上班的时间，组长还有每个月的考勤。 还有我五一节留在单位里加班有一天加班工资没有发，没有 ...
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1日至2005年12月31日。原告聘用熊德厚为重庆跃华物业发展(永川)有限公司的员工，担任副主任职务。原告执行法律规定的作息时间制度和休息、休假办法，同时，还约定了 30分至5：30分。2004年7月22日，熊德厚在公司上班。 2、胡化春的证词。证明熊德厚2004年7月22日下午下班时骑的自行车，离开 ...
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空，经了解，同停放一起的其他货车车油也被盗了，被盗O#柴油350升，价值人民币2700元。3、接受刑事案件登记表，证明王某生在案发后已报案。4、勘验、检查 了油桶里的柴油。2、被害人何某强系中铁二局五公司员工，证实2011年3月14日凌晨0时30分左右在坂田布龙路地铁五号线扬美站工地负责柴油发电机供电 ...
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原来也和证人在同一家厂里工作，后来被告受伤了就没有再回来上班。原告对证人徐某的证言有异议，认为徐某的陈述与事实不符，徐某既然给工人发工资时要求签字，就 在该工资单中亦无证人陈某的名字，证人陈某也没有其他证据能够证明其系原告单位员工，故其也不能证明被告在原告单位工作的事实。综上，被告主张其与原告存在劳动 ...
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劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中 是上诉人顺昌公司的员工，其身份无法认定，故王仕平、王雄武的证言不能作为本案定案的依据。另外，被上诉人杨连华的委托代理人在接受法庭询问时 ...
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骨折，那么车上的其他乘客同样会严重受伤，这是基本常识，可事实上，无一乘客受伤，足以证明上诉人所述不实。事实上，被上诉人在上诉人某某公司上班期间，认真负责 5月11日是否在胡某某驾驶的802公交车上受伤的事实，有张某某出具的说明和证人李某某人的证言，但证人李某某人均系某某公司员工，与某某公司有利害关系， ...
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