我三个月试用期还未过，已经做了一个多月了，公司也没有和我签订什么合同，现在发现那个工作不适合我，想辞职，辞职报告交给了人事部经理，我问他是不是三天后就可以拿工资离职，他说公司规定一个月，还说你现在要走可以，然后我问他工资怎么算。他说你做了一个月就想拿工资啊，我去商量商量。我该怎么办？...
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本人是在今年7月12日到餐饮行业就职，没有签订任何劳动合同以及书面合同，公司当时规定是到七月底前算是试用期，现在本人因为个人原因申请辞职，但是公司领导说要等招到新人才能让我辞职，我该怎么办？如果我强行不去上班，是否可领到我之前的工资？...
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我于11年考取烟台某教育局在编教师，当时签了三方协议，现在还未转正。几年考了家乡某教育局。新单位需要本人与原单位的解除协议证明。我听说试用期内打辞职报告的，单位必须在3天以内给答复，是必须同意的答复吗？我这种情况辞职，具体需要走什么程序？...
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和公司签了劳动合同在３个月试用期内想辞职，公司只是把我们安排在一线车间学习，无其他培训，辞职是否需要违约金，培训费之类的。...
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我在一家工厂上班签了3年固定期限合同并约定试用期半年，现在在试用期间因上夜班不适应要求辞职。请问多久可以辞职生效工资会正常发给吗？...
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我于6月25日早上提交辞职报告,当地办事处领导签字同意。员工手册上规定试用期员工辞职需提前3天通知单位，我也签字同意。周2上午半天和周3一天我未去上班，告之办事处领导同意公司按照规定对我进行处罚。现办事处领导拒绝与我进行交接，并且将我踢出公司群，无法与公司人事部进行沟通协商。请问现在能否申请仲裁？...
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我上班有一个半月了，2012.3.29入职，还在试用期，半个月前提出辞职，书面报告也交了，预计2012.5.15正式离职，领导发给我一张交接表，行政和 ，就差交接人，只有交接人签字了我才能找人力办社保关系转移，现在由于我带的实习生也辞职了，我得和我的直接领导交接，她把以前所有的活都拿出来让我交接，这些 ...
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我毕业后在一家事业单位工作，有编制，现正处于试用期，想辞职。依据规定提前3天推出辞职申请即可自动解除劳动合同，但我的档案在单位，如果单位扣押档案怎么办呢...
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我在试用期向公司口头辞职,这样他们到时候不承认会不会影响我的离职;而且公司工资的发放是每个月十五号发上个月的工资;那我辞职是19号的话可不可以要求结清工资....
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我在厂里做了15天，试用期一个月，我想辞职，但是经理说自己辞职是没有工资的。我该怎么办？...
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