：广大送奶工：想办社保，只能以个人身份缴纳 审理此案的法官表示，乳业公司一般都会在城市设立多处集中配送点，每天清晨，有成百上千名送奶工从这些 杨晓蓉分析，之所以出现这样一种情况，很大程度上受2008年国际金融危机大背景的影响，江苏大批中小企业在2008年进行裁员，导致劳动合同的变更，恰逢《劳动合同法 ...
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劳动争议启动司法程序，那么从法律角度讲，在劳动合同关系已不存在的情况下如何行使权利？这就需要从附随义务中的违反后合同义务来加以解释，后合同义务 笔者认为，在市场经济迅速发展、科技进步日新月异的今天，超过一定期限，商业秘密的竞争优势一般会丧失。因此竞业禁止的时间过长，不能体现我国劳动法首先保护劳动者，向 ...
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主要负责人姓名、劳动者身份证件号码、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护等劳动合同必备条款，且一般没有劳动者的签字，只是用人单位单方面发出的通知，不具备 单位为了防范法律风险，应当关注对于劳动合同的管理。尤其是对于固定期限劳动合同，在期限届满并打算继续留用劳动者的情况下，应当及时与劳动者重新签订或者 ...
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的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业，故被上诉人所订合同违反了《安全生产法》的相关规定。基于以上情况，上诉人上诉提出，因胁迫所订合同违反了 有效问题。我国《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等、自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。第三十四条规定，集体 ...
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，被告按国家规定为其办理了各项社会保险。合同期满后，劳动关系自行解除。被告无任何违反相关法律的行为。（附劳动合同复印件） 2、洛阳理工学院自2008年组建以来 不存在此类情况。3、原告请求支付2008年2月和8月的工资不应予以支持。2008年2月双方还未建立劳动关系，2008年8月双方的劳动合同已经 ...
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人员在周末和节假日一般都要到各个店巡店，公司要求汇报周末和节假日零售量，证人在广州工作，证人几乎是365天均上班，原告情况与证人一致。被告 月19日，原告提出仲裁申请，以被告采取暴力手段逼迫原告离职为由要求被告支付解除劳动合同经济补偿金7万元、代通金14000元、加班费486450元、2009年3月至 ...
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合同，不到期申请辞职要赔违约金吗？意思即劳动者提前解除劳动合同要赔偿违约金吗？ 彭莉娟律师答复如下： 一般情况下提前三十天书面辞职即可，如有专项培训和竞 、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品 ...
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鲁公司提供的个人资料严重失真和违反法律、法规及海德鲁公司的《员工手册》规定的其他情形等，海德鲁公司可以不提前通知杨某解除劳动合同等内容。2007年11月1 ；杨某对海德鲁公司提供的证据6电子邮件不予认可，认为不能反映第二天的培训情况，对海德鲁公司提供的光盘杨某认为形式上针对海德鲁公司所有内部人员，上面 ...
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信证律师事务所律师。被上诉人(原审被告)吴某某。上诉人上海尚鼎建筑设计有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市静安区人民法院(2010)静民一(民)初字第1114号 事实属实，本院予以确认。本院审理中，尚鼎公司为证明吴某某存在严重违反劳动纪律情况，提供吴某某在上班时间上网的记录，吴某某制作的公司流水账上 ...
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劳动合同的订立和履行来体现的。笔者在实际工作中了解到，境外就业人员的劳动合同中合同期限、工作地点等条款一般不会发生争议，工作内容、工作时间、劳动条件 （领）馆、驻外单位及时了解境外就业人员的工作、生活情况，以及境外就业中介服务协议、劳动合同等履行情况。 当境外就业人员的合法权益受到侵害时，要求境外就业 ...
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