,直至取消。在统一制度初期,为了保证职工退休后的基本养老保险待遇水平不降低,可以采取新老办法对比计算的做法。凡按照本办法计发的基本养老金,低于省人民政府湘政发〔1995〕18号文件实施前的老办法(按老办法计发待遇的工资基数,仍应按省人民政府湘政发〔1995〕18号文件规定封定在1994年底以前 ...
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按赣府发〔1995〕50号文件计发办法计算的基本养老金,对差额部分予以补足。4.退休人员月基本养老金达不到所在地最低工资标准70%的,按所在地最低工资 。(八)建立基本养老金正常调整机制,切实保障企业离退休人员的基本生活,具体调整办法由省人民政府审定下达。(九)养老保险移交地方管理的行业单位职工的基本 ...
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%划入。用人单位或个人未按规定申报工资总额或退休金总额时,个人账户分别按本办法第十三条第二款规定的缴费基数或全市退休人员平均基本养老金划入。新参保人员 参保后再次参保的,按首次参保对待,其基本医疗保险缴费年限按实际缴费年限累计计算。第八十三条定点医疗机构及其工作人员有下列行为之一,造成医疗保险基金损失 ...
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工程等社会事业发展支出纳入支出保障范围。在此基础上,按照统一的转移支付办法,计算各县区标准支出,将财力满足不了支出需要的县区纳入转移支付范围,按照 经费标准分别按在职人员、离休人员、退休人员进行测算。(1)个人经费支出标准。——在职人员个人经费支出标准。按照人事部规定的工资区类别系数,选取了代表性较强 ...
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春城二00一年三月十三日 成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法第一条为了保障劳动者离退休以后的基本生活,根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老 补贴:1、基础养老金:缴费年限满10年的按办理退休手续时上一年本市职工月平均工资乘以15%计算,以后缴费每满1年加发1%,最高为20 ...
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不超过6个月。月生活补助费标准,按不低于该职工离岗前12个月的月平均工资60%计算;如无正当理由,不服从企业工作安排而辞职的,不发生活补助费。第九条 、辞退的管理仍按现行规定执行。第十二条 年龄距法定退休年限五年以内的富余固定职工,企业可按现行办法办理离岗退养。离岗退养费原则上按不低于本企业职工上年度 ...
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帐户的部分:(1)按在职人员个人缴费基数(不超过上一年度按全市在职人员月平均工资收入百分之一百五十的部分)的一定比例(企业和自收自支的事业单位为百分之八,机关、 的,应出具经公证的委托代理书。第二十七条 凡本办法实施后参加工作的人员,其退休后的养老金计算公式为:月养老金=个人养老保险帐户储存额÷120 ...
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平均工资下降时,不调整基本养老金。第九条 本办法实施后离退休的职工,按本办法计算的基本养老金高于原规定标准的部分,一九九三年七月一日以后退休的 单位变动时,必须到当地社会保险机构办理基本养老保险费转移手续。第十四条 本办法也适用于我中行政区域内的城镇集体所有制企业。城镇集体所有制企业基本养老保险费的 ...
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个体工商户及其从业人员,自由职业者等非工薪收入者。(三)企业离退休人员、城镇个体劳动者退休人员。 二、基本养老保险费的筹集基本养老保险费由参加基本养老保险的企业和 退休手续后,基本养老金按月按以下办法计发:第一部分为基础养老金,按退休时上一年全省职工月平均工资的20%计算。第二部分为个人帐户养老金,按 ...
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人员计发退休费的办法增加退休费(任职年限按五年以下计算)。(三)建国前参加工作并按劳人险[1983]3号文件规定享受原工资100%的退休工人,按100 由自治区统一下达,各地不得擅自突破。(九)民办、代课教师相应提高生活待遇,具体办法另行规定。(十)县以上城镇集体所有制事业单位,可参照《实施方案》和本 ...
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