雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带 护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上 ...
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享有生命健康权，生命健康权遭受侵害的，有权要求赔偿义务人承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包 的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。王国芳在原审诉讼中明确认可石春如系其所雇佣的工长，并由王国芳支付工资， ...
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承揽的工作任务，因而，不属于雇员。确定行为是否为雇员，不仅要看其与雇主之间有无雇佣合同，而且要看行为时的事实状态。个体工商户所请的帮手、所带 损的，可以依照《劳动保险条例》的原则精神处理。因为《劳动保险条例》确定工伤事故赔偿原则与民法通则确定的人身损害赔偿原则的基本精神是一致的。在《劳动保险条例》中， ...
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问题的解释》第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主 待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。” 第二十条“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 ...
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用工合同，但阮玉功已数年为韩军在其经销店务工发放工资，双方已形成雇佣与被雇佣关系。2008年5月29日韩军在玻璃店为买主刘学银装运玻璃，因 正当，予以支持。根据本案实际情况，精神抚慰金以1000元为宜，由阮玉功作为雇主负担。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，韩军 ...
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建军系承揽关系而不承担赔偿责任的理由，本院不予支持。东鑫公司没有提供其与张建军签订的工程承揽协议，根据相关法律规定：一方当事人持有证据，无正当理由拒 ，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应该知道发包或分包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件的，应该与雇主承担连带赔偿 ...
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当地国家机关一般工作人员的出差伙食标准为每天20元；交通费应根据原告的住院天数及其住处与医院距离，交通便利情况及尹国尽亲属办理丧葬事宜支出的交通费等因素综合考虑， 性质。根据我国法律规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的由雇主承担赔偿责任，若雇员属故意或有重大过失，可与雇主承担连带赔偿责任。按此规定，该 ...
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学民、许昌金质建设有限公司(以下简称许昌金质公司)、河南省建设总公司(以下简称省建总公司)因与被上诉人王振雅、胡国东生命权、健康权、身体权纠纷一案，不服郑州高新技术 雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，原告刘群才在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，被告张学民 ...
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就为之办理了第一笔保险业务，并且为此直接支付酬劳，在事实上与徐风云形成了雇佣与被雇佣的关系，并非被上诉人公司的保险代理人。综上，请求二审法院撤销 生活中较为常见。后者一般签订的是劳动合同或者形成了事实上的雇用关系，由雇主按照雇员的劳动成果付出一定劳动报酬。委托代理关系则是代理人依照被代理人的意思行事， ...
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，常德市德山区善德法律服务所法律工作者。代理权限为一般授权代理。 原告梅文斗与被告湖南望城建设（集团）有限公司（以下简称望城公司）雇员受害赔偿纠纷一案， “雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或分包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件的，应当与雇主承担 ...
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