到法院。法院审理后认为秦东的抗辩理由没有法律依据，遂依法判决秦东赔偿胡某父母死亡赔偿金、丧葬费等共计81000多元。 本案件涉及到发生交通事故致人死亡 确定了雇主应当作为雇员职务损害赔偿责任案件的当事人。本案中，秦东作为个体户，聘请何某开车，并支付工资，双方形成雇佣关系。最高人民法院《关于审理人身损害 ...
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法律若干问题的解释》第十一条的规定，因雇佣关系外第三人致雇员损害，权利人可以请求雇主赔偿，雇主承担赔偿责任后可以向第三人追偿。被告供电公司为了 人的事实认定，即认定上诉人中断供电系违约行为。关于损害后果，被上诉人就鱼的死亡数量提供了荆门市东宝区渔政船检港监管理站的证明，上诉人认为该证据无单位负责人签名 ...
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老板、赵某某分别在判决生效之日起一个月内一次性赔偿原告申某家人丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费、误工费、交通费、精神抚慰金等合计149092.10元（扣除 若干问题的解释》第11条的规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以 ...
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砖块踏翻绊倒的，自己与原告无雇佣关系，仅是联系原告一同为刘××干日工，自己和原告一样领取日工资，自己不应承担责任。被告刘××辩称：原告在平地上绊倒 治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还 ...
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案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以 实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还 ...
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对其责任，本院酌定为80%。被告唐公元与原告之间不存在雇佣关系，其在本案中不应承担责任，但从中华民族的传统美德出发，自愿给付原告500元医疗费和支付原告在水师 收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的， ...
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缴纳工伤保险费”。被告翟胜召没有依法办理工商登记手续，不是个体工商户，其与刘海峰之间形成的雇佣关系不受《工伤保险条例》的调整，作为雇员的刘海峰在从事雇佣活动中遭受人身 过错，被告富宣春、富玉云对原告刘慈永、郭德秀之子的死亡应当承担相应的民事责任，结合其过错大小，应以百分之十为宜。被告富宣春、富玉云所 ...
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；2、崔崇富与朱传廷之间，崔崇富负全部责任，并无不当，应予采信。原告与崔崇富系雇佣关系，原告作为雇主在对崔崇富的亲属足额赔偿损失后， 强险限额内赔偿原告山东泰安交通运输集团有限公司东平公司为崔崇富亲属垫付的因崔崇富死亡造成的经济损失45997元，于本判决生效后十日内履行完毕。案件受理费950元，由被告 ...
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造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。 《最高人民法院关于 适用法律若干问题的解释》第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以 ...
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以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第三十五条个人之间形成劳务关系， 适用法律若干问题的解释》第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求 ...
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