或协商的方式。通过招聘聘用职员的，应当同时签定职位聘任协议书。事业单位领导职位的聘任，按领导干部职务任免管理权限，由有关部门组织实施，可以采取公开选拔 ，经职工(员)大会或职工(员)代表大会通过后实施。事业单位应当以聘用合同和职位聘任协议书为依据，根据职员的工作实绩，实行逐级考核。第三十八条职员试用期 ...
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内对教师实行聘任制，公开考核，竞争择优上岗，推行末位淘汰制，实现教师职务聘任和岗位聘任的统一。要坚决辞退不能履行职责的教师和不具备教师资格的人员。 。将贯彻落实国务院关于基础教育“一保、二控、三监管”的方针，列入各级政府主要领导干部的任期目标责任和政绩考核的重要内容。对重视基础教育工作的县(市、区) ...
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帮助解决办学中的突出问题。自治区、盟市、旗县各有关部门要结合扶贫工作，大力帮扶贫困地区的基础教育。要将基础教育工作列入地方各级人民政府领导班子和领导干部考核目标进行考核。(三十一)进一步加强基础教育法制建设，推进依法治教。自治区要加强地方教育立法工作，有计划地制定出台地方性教育法规和规章。结合“四五 ...
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条例》的必要条件，是当务之急，各级商业主管部门要把总会计师岗位培训工作纳入在职干部培训规划，举办各种类型的培训班。一方面要对在职的总会计师进行岗位培训； ，免职或者解聘程序与任命或者聘任程序相同。总会计师为企业副经理(副厂长)级领导干部，享受同级干部待遇。2.各级商业主管部门和事业单位任免总会计师， ...
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维持工作人没本人的基本生活费计算，我省属五类工资区定为三十九元。从领导干部到一般工作人员，均执行相同的基础工资。２、职务（含技术职务，下同） 的教师，科研单位的研究人员，以及其他事业单位的专业技术人员，今后应逐步实行聘任合同制，并按聘任的职务确定相应的职务工资。（四）新参加工作的各类学校毕业生，应实行 ...
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可提交公司内部使用的表格，８９年１月负债表１日后注册的公司可不提交。主要领导干部表公司只填公司及业务部门负责人。法定代表人签字表公司行业归口部门批件行业归口 公司（企业）负责管理，法定代表人或负责人由其直属的上级公司（企业）任命或聘任；３．分支机构的经济性质应与其直属的上级公司（企业）的经济性质相一致 ...
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参事拟聘人选。其中民主党派和无党派人士征求省委统战部意见、省委管理的领导干部征求省委组织部同意后，呈报省政府审批。(五)聘任。省政府常务会议审定后，由省政府发文 参事室按年度计划和季度指标对参事的工作质量和任务进行考核。第十条聘任参事人事关系在党政机关的，占用省政府参事控制数，由原单位按其职级落实相关 ...
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3．严格掌握校长任职条件，积极推行校长聘任制。坚持把公开选拔、平等竞争、择优聘任作为选拔任用校长的主要方式。切实扩大民主，保障教职工对校长选拔任用工作的参与和 机制，同时加强对乡镇教育工作的督查。督查结果向社会公示，并作为考核各级领导干部政绩的重要内容和进行表彰奖励或责任追究的重要依据。3．各级政府要 ...
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新建、扩建校舍所必需的土地;对本乡中小学规划、布局调整、学校负责人和教师的聘任、奖惩等提出建议。乡要积极筹措经费，改善中小学办学条件，支持义务教育发展。 用财政性资金上新的建设项目，不准机关盖办公楼、买轿车，不准领导干部出国，违者要追究领导责任。对挤占挪用教育经费、长期拖欠教职工工资又不采取措施解决 ...
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为该单位聘用合同制教职工。签订合同按下列方式进行：(一)经上级任命的单位行政领导干部，按干部管理权限，由上级主管部门与其签订聘用合同；(二)由上级任命或经选举产生 下列情形之一的，聘用单位可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘任人：(一)受聘人患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也 ...
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