工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人 ,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 (三)工伤职工伤情 ...
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为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。...
//www.110.com/ziliao/article-177362.html -
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残应如何赔偿职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付 (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十六条工伤职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-111599.html -
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本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。职工因工致残被 ...
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。而是应当依据相关的法规来解决伤残补偿:一次性工伤医疗补助金,一次的伤残补助金,一次的伤残就业补助金和按本人工资70%按月发放伤残津贴(工资)。 我积极相应党 到至今没拿到判决书,用人单位和主管部门通过各种渠道的关系进行阻挠。我应享有伤残待遇现在已拖两年之久,在多年的漫无天日,我的身心再次受到摧残。 ...
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伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。 (2)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。...
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伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(2)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标准又省、自治区、直辖市人民政府规定。...
//www.110.com/ziliao/article-60770.html -
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劳动争议仲裁委员会经过调查取证,调解未果,依法裁决该公司除安置费外,向宋某一次性支付适当的医疗补助费。[案情分析] 《劳动法》实施后,原劳动部发布了《企业职工 某经过权衡利弊,选择了申请领取安置费与该公司解除劳动关系,并得到公司认同,所领取的安置费可视为伤残就业补助金。按有关文件规定,宋某作为8级伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-320246.html -
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个待遇,单位一直没缴纳相关社会保险,能为我算算吗,一个大概数值?一次性伤残补助金=16*1000 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金=30*1000 只能算出4万6千元啊 单位什么保险也没缴我享受不上社保待遇啊 我做了二十多次手术保住一条命以后也是个终身残 46000就 ...
//www.110.com/ask/question-36403.html -
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我有伤残9级等级,公司只赔付我一次性伤残补助金9个月,而没有所谓的劳动合同终止的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,这种说法对吗,我应该怎么办?之前本来和公司说好是私下协商解决这次工伤事故的...
//www.110.com/ask/question-1525543.html -
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