保护和残疾人劳动权益保障的情况； 9、遵守职业技能开发规定的情况； 10、职业介绍机构、职业培训机构、职业技能鉴定机构遵守有关规定的情况； 11、承办境外承包工程对外劳务合作、公民个人出境就业机构，维护境外就业人员合法权益的情况； 12、法律、法规、规章规定的其他事项。 ...
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安排的工作，执行船长及海外雇主的指令。5．严格遵守我国的外事纪律、国家对对外劳务合作的各种管理规定、船舶所到国法律以及港口海关规定。6．及时向甲方反映船舶 含潜在性疾病和慢性病）、工伤、工作需要或海外雇主可以理解的原因外，凡因个人过失被中途遣返及由此产生的全部费用由乙方负担，其费用从乙方航贴或履约担保 ...
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及港、澳、台同胞在华就业规定的情况；（十三）维护境外承包工程、对外劳务合作和其他境外就业人员合法权益的情况；（十四）执行劳动统计规定的情况；（ 保密。第十条劳动监察机构及其劳动监察员依法行使劳动监察职权受法律保护，任何单位和个人不得阻挠、干涉。第十一条劳动监察采用日常检查、重点抽查、接受举报人举报检查 ...
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，是劳动者求职、任职、独立业和用人单位录用的主要依据，是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。由劳动和社会保障部统一印制，市劳动行政部门 回市劳动行政部门更换新证。第十一条 对非法印制、使用假伪证书的单位和个人规定严肃查处。构成犯罪的；依法追究刑事责任反本规定发放的职业资格证书一律无效 ...
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规定的情况；(十一)用人单位和劳动者遵守职业技能开发规定的情况；(十二)承办境外承包工程、对外劳务合作、公民个人出境就业的机构，维护境外就业人员合法权益的情况；(十三)用人单位和劳动者遵守劳动安全与卫生规定的情况；(十四)起重机构等危险性较大设备安全规定的实施情况；(十五) ...
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负责治疗或者给予适当补偿；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第七条 境外承包工程、对外劳务合作和公民个人出境就业服务机构有下列行为之一的，由劳动行政主管部门责令政正，并处以1000元以上10000元以下罚款；情节严重的；报请劳动部吊销其境外就业服务许可证；构成犯罪的 ...
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；(三)合同制工人、临时工和外来劳动力的用工登记手续是否完备；(四)用人单位与劳动者个人或集体签订《劳动合同》的鉴证和履行情况；(五)跨地区的职工调动和 运行和管理情况；(二十一)安全检测和检验机构的工作情况；(二十二)对外劳务合作的组织和劳动者合法权益的维护情况；(二十三)法律、法规规定的其他事项。 ...
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依照法律、行政法规规定由有关行政管理部门进行审查；未经审查，不得发布。发布对外劳务合作、出国旅游、出国学习、代办出国手续以及学历教育招生等内容的广告，应当报 十六条 经批准设置的户外广告，应当受到保护。在其有效期内，其他单位和个人不得占用、拆除、迁移、遮盖和损坏。因城市建设需要撤除户外广告的，拆迁单位 ...
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的工作，执行船长及海外雇主的指令。 5、严格遵守我国的外事纪律、国家对对外劳务合作的各种管理规定、船舶所到国法律以及港口海关规定。 6、及时向甲方反映船舶 (不含潜在性疾病和慢性病)、工伤、工作需要或海外雇主可以理解的原因外，凡因个人过失被中途遣返及由此产生的全部费用由乙方负担，其费用从乙方航贴或履约 ...
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网上运行。对社会和企业定期提供长、中、短期人才供求信息，对社会、企业和个人提供诸多方便。（四）加强领导，创造实用技能人才成长的良好环境。13.加强 、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。第五章保障措施第二十条各级劳动和社会保障 ...
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