除国家另有规定外，鉴（公）证实行自愿原则） 附2劳动合同内容变更情况 用工单位：_____________________（盖章）法定代表人（委托代理人）：_____（签字）工人 注：（1）本合同书适用于机关、事业单位及群众团体招用的临时工。（2）试用期一般为一个月。（3）本合同期满、经双方同意可续订 ...
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徐州市贾汪区青山泉镇人民政府。上诉人赵永因与徐州市贾汪区青山泉镇人民政府劳动合同纠纷一案，不服徐州市贾汪区人民法院(2009)贾民一初字第1565号民事裁定， 也未签订劳动合同。当时这类用工形式统称为临时工，此类情况属历史遗留问题，在我国国家机关普遍存在。由于此类案件涉及到我国劳动用工制度的改革问题， ...
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单位与被招用人员应当依法签订劳动合同。第十七条用人单位招用的我市农村和外地劳动力，凭市劳动部门制发的《季节性临时用工批准单》到市、县(市)劳动部门 第十八条用人单位招用农村和外地劳动力，应当向劳动部门缴纳临时工管理费和再就业资金。临时工管理费征收的办法、标准按照国家和省市有关规定执行。再就业资金征收的 ...
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高层建筑消防管理暂行规定》(杭政(1989)60号))40、高层建筑使用石油液化气审批(《杭州市高层建筑消防管理暂行规定》(杭政(1989)60号))41、临时用工计划审批(《杭州市外来临时工管理暂行规定》(市政府令第3号))42、外来临时工务工审批(《杭州市外来临时工管理暂行规定》(市政府令第3 ...
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临时用工被辞退 经济补偿做得对 [案情介绍] 某音乐学院是财政全额拨款的事业单位。操某于1983年9月到音乐学院做临时工。2002年7月，音乐学院将操 一审法院认为，操某自1983年9月起即在音乐学院做临时工，双方虽未签订书面劳动合同，但已形成事实上的劳动关系。根据《劳动法》第2条规定，音乐学院虽然为 ...
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继续缴纳住房公积金。被告济源烟草公司辩称，1995年，因烟草系统形势不好，清退一批临时工，原告已按规定领取清退补偿金，双方已不存在劳动关系。原告申诉已超过仲裁 的，原告与被告之间的纠纷，是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，并不是履行劳动合同中出现的问题。由此引发的纠纷，不属于人民法院民事 ...
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同一工作身份（如正式职工、派遣工、临时工等）适用同一的报酬标准或获得同样的劳动报酬这样的解释是不可取的。其致命的缺陷是抹杀和否定了工作业绩（劳动贡献 派遣同为《劳动合同法》在特别规定中肯认和规范的非典型用工形式，可以有不同于一般用工形式的特殊之点。劳动合同立法突出强调劳务派遣工与其他职工享受同工同酬之 ...
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“建设性质”、“行业”等栏其余各栏不予登记，并在本卡面上方标明“该项目尚未签订合同”。２．本卡登记范围：凡是按规定应向建行申请款并需签订贷款合同的 净值÷年末全部职工或全部工人人数（元／人）计算机械装备水平的职工人数包括固定职工、临时工、计划外用工；全部工人数包括建筑安装、附属辅助生产和其他生产工人数 ...
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、“建设性质”、“行业”等栏其余各栏不予登记，并在本卡面上方标明“该项目尚未签订合同”。２．本卡登记范围：凡是按规定应向建行申请贷款并需签订贷款合同的 净值÷年末全部职工或全部工人人数（元／人）计算机械装备水平的职工人数包括固定职工、临时工、计划外用工；全部工人数包括建筑安装、附属辅助生产和其他生产工 ...
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契约化管理、在用人单位监督下劳动、以工资为主要收入的人员。这些人员，包括职员和工人、正式工和临时工、固定制下和合同制工、城镇合同制工和农民合同工、 第一责任人，无论用工单位是否如期足额支付款项给派遣单位，派遣单位都有支付劳动报酬的责任。因此，无论用人单位是否依约向派遣单位支付了合同约定的款项，派遣单位 ...
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