，要坚决按照《公安机关人民警察辞退办法》的有关规定予以辞退。各地公安机关要对本地区的执法队伍进行清理整顿，凡有合同工、临时工、联防队员、保安人员等非 执法实际情况出发，健全和完善各项执法监督制度和措施，切实贯彻执行公安部下发的《公安机关内部执法监督工作规定》和《公安机关人民警察执法过错责任追究规定》。 ...
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指由单位组织集体向外单位输出劳务的人数。⑥个人外出劳务人数指个人与单位签订外出劳务协议的人数。⑦除名、开除、辞退人数指根据有关规定，办理了除名、 的股息(包括股金分红)和利息。10．劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等。11．因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的 ...
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的个人，即不仅包括正式职工，也包括临时工；不仅包括户籍关系在本地的职工，也包括户籍关系在外地的职工；不仅包括城镇职工，也包括农民工；不仅包括中国籍 职工告知本单位已参加社会保险，单位办理招聘职工和辞退职工手续时，也应向应聘人员和被辞退人员出示本单位的社会保险登记证。(三)为什么要实行缴费申报？缴费申报 ...
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并实行“收支两条线”管理。(三)正确履行城市房屋拆迁行政裁决职能，维护拆迁当事人的合法权益认真贯彻《城市房屋拆迁行政裁决工作规程》和《安徽省城市房屋拆迁估价鉴定 应当持有建设监察证。要进一步整顿执法队伍，对聘用从事行政执法的合同工、临时工，要坚决予以辞退；要抓好执法人员的考核工作，对连续两年考核不合格 ...
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及总行关于深化农村信用社管理体制改革，改进加强支农服务，防范化解农村信用社金融风险的总体要求，现就体制改革过渡时期加强联社建设问题提出以下意见。 一、联社建设 人员采取跨社交流、下岗培训、提前退休、解聘辞退等办法予以处理。对各类临时工要予以清理。人员确实不足的，可在核定的编制范围内，主要录用专业对口的 ...
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鼓励工人从事“脏、重、累”岗位工作。凡富余人员未安置好的企业，未经当地劳动部门批准，不得从社会上雇用临时工。（四）、积极引进竟争机制，培育和发展有 为辅的原则，严格按《企业职工奖惩条例》、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》处理。要支持企业使辞退违纪职工的权利，以进一步强化劳动纪律。二、实行鼓励企业积极 ...
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的争议，是指经劳动行政部门批准招用并签订劳动合同的合同制工人、计划内临时工、季节工、轮换工同企业行政发生的劳动争议。第三条处理劳动争议应当以事实为 调解委员会申请调解，也可以直接向仲裁委员会申请仲裁。因开除、除名、辞退违纪职工发生的劳动争议，当事人应当直接向当地仲裁委员会申请仲裁。第十三条当事人申请 ...
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工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（三）按照《青岛市关于〈国营企业辞退违纪职工暂行规定〉的实施办法》属于应予辞退的；（四）企业宣告破产，或者濒临 集体所有制企业，可参照本实施办法执行。第四十二条农民轮换制工人和从城镇招收的临时工、季节工不执行本实施办法。有关劳动报酬、保险福利等待遇按现行规定执行。第 ...
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，各直属单位： 市人民政府原则同意集体经济办公室《关于进一步搞活和发展我市城市新办集体经济的若干意见》，现转发给你们，请参照执行。在执行中，要从实际出发， 的需要，招用临时工、劳务工。企业不需要增加人员时，任何单位和个人不准向企业安排就业人员。 根据企业章程，厂长有权决定对职工的奖惩和辞退，辞退职工应 ...
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坚决制止和查处严重破坏城市布局和环境，损害社会公众利益，危害城市可持续发展的违法建设行为。重点治理在集体土地上非法开发经营房地产、非法转让房地产以及商品房 、考核，规范执法主体和执法程序，提高执法队伍的整体素质。要进一步整顿行政队伍，对聘用从事行政执法的合同工、临时工、要坚决予以辞退；要抓好执法人员的 ...
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