和劳动合同制工人在待业期间，均执行本规定。（二）国家机关、事业单位和社会团体中劳动合同制工人，在待业期间，也按本规定执行。（三）属下列情况之一者，不 救济金。企业辞退的职工，按本条（一）项领取待业救济金。终止、解除劳动合同的工人和企业辞退的职工，在领取待业救济金的期间，每月发给医疗补助费二至三元。四、 ...
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单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。 计算应缴纳的失业保险费数额，要考虑两个因素：一是 奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。本人工资是指由单位支付的劳动报酬，包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等，不 ...
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单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。 计算应缴纳的失业保险费数额，要考虑两个因素：一是 奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。本人工资是指由单位支付的劳动报酬，包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等，不 ...
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漯河市第五人民医院已为其单位的合同制工人参加基本养老保险，缴纳基本养老保险费，漯河市第五人民医院系非营业性医疗机构，属事业单位，经费来源为财政补助 五人民医院职工，双方于1986年建立劳动关系，原告漯河市第五人民医院作为用人单位，应当按照劳动法的规定，为劳动者缴纳双方存在劳动关系期间的养老保险费。原告 ...
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单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。计算应缴纳的失业保险费数额，要考虑两个因素：一是缴费 奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。本人工资是指由单位支付的劳动报酬，包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等， ...
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企业职工，以及各类企业中的农民合同制工人、个体工商户和自由职业者。二是中央及市、区(县)科研型事业单位及公益型事业单位转制为企业的职工要全部纳入 监督的作用，营造依法参加社会保险光荣，不参加社会保险可耻的社会氛围，使用人单位和广大劳动者深入了解社会保险的法规及政策，增强社会保险意识，自觉履行责任和义务 ...
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、《北京市领取待业救济金的待业职工情况登记表》。5．终止、解除劳动合同的工人：(1)参加了养老统筹的须具有劳动合同书、《劳动手册》、《北京市领取待业 和下列材料：1．国家机关、事业单位、社会团体持《北京市待业职工档案移交花名册》、《北京市职工待业保险金缴纳证》、《劳动合同制工人缴纳待业保险基金花名册》 ...
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（含企业管理人员和技术人员）；私营企业招用的职工。第四条国家行政机关和事业单位招用的合同制工人和临时工。第五条军队中没有军籍的固定工、合同制 保险费连同职工花名册、工资发放表交给指定的社会保险机构。职工个人缴纳的部分，由单位从其本人工资中代扣代缴。养老保险费由社会保险机构以委托银行采取托收无承付的结算 ...
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实物、土地使用权、工业产权和非专利技术等向国内各地区、各行业的企业、事业单位投资，购买和持有其他企业的股份。经政府有关部门批准，企业可以向境外 地县以上劳动部门备案，并接受社会监督。2、企业在本自治区内的城镇人口中招收合同制工人，不受行政区划限制。3、经自治区劳动厅批准，企业可以直接到农村招收合同制 ...
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多种形式并存，全员劳动合同”的新型用工制度；人事制度改革，重点是打破干部与工人的身份界限，实行管理人员和专业人员聘任制；工资分配制度改革，重点是在 自愿、协商一致的基础上签订劳动合同，确立劳动关系，实行全员劳动合同制。 机关事业单位的固定工、合同制工、临时工，参照本方案执行。 具体要求是，实行全员劳动 ...
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