管理制度，进一步推进人事管理工作的科学化、制度化、规范化，依据国务院办公厅转发的人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》(国办发[2002]35号)，结合总局实际 与群众评议相结合、考核工作实绩与考核工作态度相统一的方法。对不同岗位及不同技术层次的员工，应有不同的考核标准和要求。考核标准应明确、 ...
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精简、高效的原则，科学设置管理机构，严格控制人员编制，在按需设岗的基础上，按照《河北省人民政府办公厅印发〈关于在全省事业单位试行人员聘用制度实施意见〉 在核定的工资总额内自主分配，也可实行岗位工资等工资分配形式。事业性质的水管单位可按照省人事厅《关于进一步推进事业单位工资总额包干试点的指导意见的通知》 ...
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才能上岗操作。仓库工作人员要做好以下工作。(一)必须认真贯彻安全、防火的各级岗位责任制。(二)严格执行危险品库房操作规程。化学危险物品入库前必须进行检查，发现问题及时 时，事前要向当地公安交通管理部门办理准运证，申请行车路线和时间，运输途中不得随便停车。第四十一条 企业、事业单位对试剂或科研用少量急需 ...
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)、大专院校应根据需要，参照本办法第十条的规定，设置计量机构，管理本单位的计量工作。第十二条机械工业企业、事业单位的计量机构应配合上级有关计量行政管理部门 计量器具使用、维护、保养制度。4．计量器具周期检定制度。5．计量实验室工作制度。6．计量人员岗位责任制。7．计量原始数据、统计报表、证书标志的管理 ...
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预测，制定机械工业职工教育中、 长期发展规划及年度工作计划。(三)制定指导性干部岗位规范和工人技术等级标准， 制定指导性教学计划、教学大纲和组织编写、推荐教学 职工参加培训学习是应享有的权利和义务。 第二十二条 各级机械工业管理部门、各企业、事业单位， 要建立职工教育奖惩制度和办法，制定表彰奖励先进 ...
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单位）自身特点的人事管理制度，进一步推进人事管理工作的科学化、制度化、规范化，依据国务院办公厅转发的人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》（国办发[ 单位工作需要，按照科学合理、精简效能的原则设置工作岗位，根据岗位的职责条件，通过公开招聘、考试或考核的方法择优聘用，并根据国家有关规定确定相应的 ...
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广州市农民工及非本市十城区居民户口的城镇户籍人员积分制入户办法（试行）第一条为进一步加强完善人口调控管理，控制人口总量，优化人口结构，提高人口素质，引导人口合理分布， 四级（30分）；中技、中职或高中（20分）；初级工、事业单位工 勤技术工岗位五级（10分）；初中（5分） 市教育局、人力资源和社会保障 ...
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办法（试行）》 2.《环境保护部派出机构人事工作办法（试行）》 3.《环境保护部直属事业单位人事工作办法（试行）》环境保护部二○○九年六月十五日附件一：环境保护 ；（二）担任处级以上非领导职务并在人财物管理和项目审批等一些敏感特殊职位上任职满五年的；（三）除特殊专业岗位外，处级以下公务员在同一处（室） ...
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行政机关和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织以及行政机关依法委托的组织及其工勤人员以外的工作人员适用本办法。企业事业单位、社会团体中由行政机关以 执法证件、通报批评、限期调离工作岗位、责令辞职、辞退等处理；构成违纪的，同时依法追究纪律责任。(一)不按矿产资源规划设置探矿权、采矿权的；(二)不按 ...
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财政部、中编办、税务总局共同审核，认定为非营利性科研机构，并在国家机构编制管理部门进行事业单位法人登记。五、非营利性科研机构可以通过以下方式获得发展资金：(一)政府资助 和长期合同，或以完成某项科研任务为合同期限。对被聘用人员实行岗位责任制管理，定期考评；对经考评不合格人员、聘用合同到期后未续聘人员和 ...
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