调整通知书字第号：（乙方）因你在＿＿＿年度/＿＿＿＿＿＿＿聘期的考核中被确定为不合格等次，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）的有关规定，我方对你的工作岗位做以下调整：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ...
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，聘用部分兼职技术骨干。医疗机构要根据医疗工作的特点，制定兼职管理规定，加强对兼职人员的管理。９、卫生事业单位要进行科学合理的岗位设置。岗位设置要 特点的社会化卫生人才评价体系。１３、卫生事业单位中的工勤人员实行合同制。卫生工勤人员要在加强职业技能培训，规范工人技术等级考核，提高素质的基础上，根据其 ...
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工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后，可确定为五级工勤技能岗位。六、岗位设置的审核41、公路交通事业单位岗位设置实行核准制度，严格按照规定 56、各级政府人事行政部门、公路交通事业单位主管部门和公路交通事业单位要根据国家有关规定，使公路交通事业单位现有在册的正式工作人员，按照现聘职务或岗位进入 ...
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《江西省国家公务员（机关工作人员）录用体检办法》执行。体检的医疗技术鉴定由市卫生行政主管部门和受检医院负责。体检费用由参检人员负担。9、考核。体检合格者由 录用的全过程进行监察。六、附则1、事业单位根据工作需要引进的高层次人才，依照市委市政府九发（2004）12号文件有关规定办理。2、本《试行办法》由 ...
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人员有政策加分因素的，在笔试成绩上增加规定的分数。事业单位招聘工作人员的笔试成绩合格分数线，根据招聘人数和考试情况确定。2、面试进入面试人选根据 人员担任。根据不同类型的事业单位确定考官人员的组成结构和比例。面试成绩由考官当场宣布。(四)考核体检按照笔试、面试(专业测试)成绩各占一定比例(不进行笔试的 ...
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申请设置特设岗位，并填写《陕西省事业单位特设岗位设置审核表》：（1）承担国家或我省重大研究项目或课题，本单位工作人员无法满足工作需要，急需引进高层次人才的 相关内容作出相应变更。聘用合同期满前，各类院校及厅属事业单位应按国家有关规定和受聘人员的履职情况认真考核，及时作出续聘、岗位调整或解聘的决定。46 ...
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应主动检查了解财务委派人员的工作情况，并提出改进意见，促进财务管理水平的提高。第十条直属事业单位要加强对所属全资企业国有资产保值增值情况的考核、检查和监督， 并按规定处理银行账户内的资金余额。四、管理与监督第十一条直属事业单位应按规定的用途使用银行账户，不得将公款以个人名义私存，不得出租、出借、转让 ...
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清查的具体办法由财政部门另行制定。第九章统计报告与绩效考核第五十五条行政事业单位应当按照财政部门规定的报表格式、内容及要求，对其占有使用的国有资产状况 第六十一条 行政事业单位及工作人员违反本办法从事下列行为的，财政部门和主管部门责令其改正，并依据《财政违法行为处罚处分条例》的有关规定给予处罚、处分， ...
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单位人事制度领导组办公室备案。 三、试点工作主要内容(一)建立和推行全员聘用制度1、按照《山西省事业单位人员聘用制暂行办法》规定的聘用权限条件和程序，各试点 需要的等级序列，不断完善事业单位管理人员的管理制度。对工勤人员，建立符合其特点的岗位等级规范。完善职业技能培训、工人技术等级考核等制度，明确各 ...
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，与企业或服务组织签订合同，明确经费数额和考核方式。企业或服务组织接受委托后，组织工作人员完成合同规定的公益性服务项目。第二种：定岗服务招聘制。乡镇 根据需要设置一定的服务岗位，定岗不定人，从原乡镇事业单位人员中公开招考、竞争上岗、择优录用工作人员，签订一定期限的聘用合同，派驻乡镇或区域专门从事公益性 ...
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