2）条第二条本市行政区域内的下列用人单位和职工应当依照本规定参加城镇职工基本医疗保险：㈠国家机关及其工作人员，事业单位及其职工；㈡国有企业、城镇集体企业、外商 医疗保险药品目录、基本医疗保险诊疗项目、基本医疗保险基金最高控制标准等）的有关规定执行。第二十二条在一个基本医疗保险年度内，参保人员的基本医疗 ...
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资源市场需求预测，完善职业供求信息收集和发布制度，引导高校毕业生理性求职、用人单位积极招聘和高校科学合理设置专业。鼓励各类职业中介机构为高校毕业生提供就业服务， 确定等要严格按照国家有关规定执行。高校毕业生从企业、社会团体到机关事业单位就业的，其参加基本养老保险缴费年限合并计算为工龄。要加大对各类企业 ...
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系统应保证完成安置任务的一种指令性办法。因此，各部门、各单位包括中央和省属企业、事业单位，都要把接收安置退伍军人作为义不容辞的责任，不得拒绝接收当地政府分配 计算为连续工龄(在企业单位的，即为本企业工龄)。退伍后至参加工作前从事农业生产期间不计算工龄。《条例》生效前的退伍军人已按国家有关规定计算的工龄 ...
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来漳工作的高层次人才，承认其原行政职务级别和专业技术职务任职资格，工龄连续计算。公安部门凭市组织、人事或劳动和社会保障部门出具的证明材料按相关规定 费用。第十三条用人单位应积极支持并为高层次人才继续教育创造必要条件，需出境接受培训、参加学术交流、从事经贸活动等，有关部门应根据有关规定及时办理手续；确 ...
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的，应按我省有关规定参加各项社会保险，并按规定补缴各项社会保险费。按我省社会保险政策规定计算的工龄视同缴费年限。（三十六）文化事业单位转制后，“ 政府定价。有线广播电视网络提供的其他服务价格，实行政府指导价，由企业按照政府规定的基准价及浮动幅度，根据市场供求状况制定。商业性演出票价实行市场调节价。（五 ...
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。(六)对具有一技之长和丰富实践经验的各类企业人才及乡土人才，各级各有关部门应及时按照有关规定给予评定职称，并纳入人才管理。 第十条实行《人才工作证》制度。 工作后，其工龄和从事专业工作年限，与在本市工作年限合并计算，并可视为同一用人单位的工作年限。 第十三条重视发挥退休人才的作用。事业单位中急需的 ...
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本规定适用于厦门市辖区内的下列职工：(一)企业的职工；(二)机关、事业单位的劳动合同制职工；(三)境外企业驻厦代表机构的中方职工；(四)城镇个体工商户的业主及其 ，不另外计算工龄和加发基本养老金。第二十七条 因工致残完全丧失劳动能力的职工，其退休待遇按照《厦门市职工工伤保险暂行规定》中的有关规定办理。 ...
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住房面积未达到规定面积标准的职工。(二)住房补贴的发放标准根据市有关部门核准的我市经济适用住房平均价格、职工工资、住房面积控制标准和职工工龄等因素计算确定。 ，并领填《南京市职工住房补贴开户审批表》和《南京市职工住房补贴缴存清册》。机关、事业单位按行政隶属关系办理开户审批手续，即：市属及市属以上单位， ...
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院士可享受副省级领导干部的医疗保健待遇。第十五条对引进到国有企业、事业单位的两院院士、国家人事部“杰出专业技术人才奖章”和一等功奖励获得者、国家人事部表彰的有 、从事经贸活动等，外事部门根据有关规定及时办理手续。第十八条对引进的高层次人才和青年专业人才，专业技术职务可由用人单位自主聘任，不受岗位职数 ...
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产生的上述高层次人才享受与引进人才同等的津贴待遇。对其他引进到国有企业、事业单位的高层次人才和具有博士学位的留学回国人员，省政府每月发给500元生活津贴。 、从事经贸活动等，外事部门根据有关规定及时办理手续。第十八条 对引进的高层次人才和青年专业人才，专业技术职务可由用人单位自主聘任，不受岗位职数限制 ...
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