试制、中间试验、重大科学研究项目补助费)和科学事业费、科学研究基本建设费、科学技术专项经费和其他用于科学技术的经费；(二)国家规定扶持留给企业、事业单位用于发展科学技术的资金；(三)银行和非银行金融机构的科学技术信贷资金；(四)企业、事业单位的科学技术资金；(五)政府有关部门用生产建设发展资金安排 ...
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独资企业、街道企业、乡镇企业、私营企业、个体工商户、专业户、城镇居民家庭和机关事业单位、社会团体、部队，需要使用劳动力或者需要输送劳动力时，均可持有效 单位来杭招工或招聘技术工人，应持当地劳动行政管理部门介绍信;8.凡进入本市劳务活动的外埠人员和农村劳动力，应取得本市劳动行政管理部门核发的务工许可证。 ...
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农、林、牧、渔场入伍的义务兵，退伍后仍回场安置。(五ぉ各用人单位向农村招收工人、招聘干部时，在同等条件下，应优先录用退伍义务兵；对在服役期间荣立 经济补助。 第十二条 退伍义务兵入伍前原是国家机关、人民团体、企业事业单位职工(含合同制工人ぉ，退伍后回原单位复工复职。对于因残、因病不能坚持八小时工作的， ...
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。从事个体工商经营者，也必须接受职业教育和培训。劳动保障、人事部门在为用人单位招聘从事技术岗位人员办理就业登记时，要查验其职业资格证书；工商部门在办理 按各自职责，认真履行和实施职业教育的责任和义务，共同促进职业教育和职工培训事业的发展。(二十一)加强职业教育法制建设，完善执法监督机制。各级人民政府和 ...
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本地区的民兵、预备役工作。乡(含民族乡、镇，下同)人民政府、街道办事处和企业事业单位及其主管部门的人民武装部是国防体制的组成部分，是实施民兵、预备役工作的常设 (三)是城镇待业青年和农村青年的，一年之内，取消其高考、招收为合同制工人、招聘为公务员的资格。政府有关部门违反本条第一款第(一)项和第(二)项 ...
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精湛、素质优良的高技能人才队伍。“十一五”期间力争新培养20万名技术工人，高级工2万名，技师、高级技师3000名，到2010年高、中、 人员就业援助制度化。2、健全社会保障体系。依法扩大社会保险覆盖面，完善独立于企业事业单位之外、资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系，加快实现 ...
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和国务院有关文件精神，特制定本规定。第二条本规定适用于部属事业单位。第三条本规定所称干部聘任制指事业单位根据岗位要求，通过考核，以协议和聘书形式聘用优秀人员到 人法发〔１９９１〕５号文件从优秀工人中选聘，条件应符合〔９２〕广人干字０６３号文有关规定。第七条向社会正式招聘的人员，符合聘任干部条件的，在 ...
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单位的行政管理人员和专业技术人员参加昌九工业走廊的开发建设。机关事业单位的工作人员，凡经所在单位批准，并到同级政府人事部门办理备案手续，应聘到走廊内企业工作 原单位可作为奖金分配。从外省招聘引进的专业人才，可以将编制挂在省人才交流中心或省技术工人交流中心，待遇从优。走廊内引进的专业技术和管理人员，工资 ...
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经营的联营各方按出资比例或者协议的约定，承担民事责任，也可以与其它企业、事业单位订立联营合同，确立各方的权利和义务，联营各方独立经营，各自承担民事责任 到工人岗位上工作，企业可以从优秀工人中选拨聘用管理人员和技术人员。根据工作需要，部属企业可以向铁道部提出招聘境外技术人员和管理人员的申请。部属企业有权 ...
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村办敬老院由村民委员会）选派。敬老院其他工作人员采取合同制，实行公开招聘。在具体实施过程中，一是由于对农村敬老院没有实行事业单位管理，其从业人员未能纳入 临时聘任的人员；二是农村敬老院也不同于乡镇企业，从业人员也没有享受到企业工人的各项劳动保障。由此导致乡镇政府难以选聘到优秀的人才从事农村敬老院管理和 ...
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