，成立技术创新联盟。 (五)仍需保留事业单位性质的重点实验室由自治区科委会同自治区编办和主管部门按照新的目标任务重新审定事业编制。重点实验室实行学术委员会领导、主任 用人合同制，对学科、学术带头人或重要业务骨干，可签订长期或无固定期限的聘用合同；改革内部分配制度，制定按岗定酬、按任务定酬、按业绩定酬及 ...
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贫困乡村发展教育事业。安排使用上级转移支付资金，要明确保障农村义务教育正常经费和危房改造资金投入，确保税费改革后农村义务教育的投入不低于改革前的水平并 。建立年度编制报告制度和定期调整制度。34.依法执行教师资格制度，全面推行教师聘任制。严格掌握教师资格认定条件，严禁聘用不具备教师资格的人员担任教师。 ...
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核定中小学校事业编制，合理确定教职工比例，规范学校内设机构和岗位设置。任何部门不得以任何理由超编聘用教职工或其他人员，不得占用或变相占用农村中小学人员编制， ，在录用师范院校毕业生任教的同时，要注意吸收具有教师资格的其他高等院校毕业生。分配到省级单位工作的大学毕业生要先到农村支教一年。鼓励机构改革分流 ...
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控制中心”。各级动物疫病预防控制中心为同级畜牧兽医行政管理和行政执法的技术依托单位，归口同级畜牧兽医局管理。地方各级动物疫病预防控制中心主要职责：承担动物疫病监测 编制的基础上进行优化整合，确需新增人员编制的要按照从严控制的原则予以核定。对改革中分流出来的人员，依法纳入当地社会保障体系。已参保的分流 ...
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正派、廉洁奉公，维护团结，作风民主，联系群众。2.有强烈的事业心和责任感，有改革创新精神和务实态度。3.熟悉业务，善于管理，有组织领导能力，会做思想 军队转业干部， 应在每年十一月底前向部人事教育司申报下一年度计划。(2)审核。 人事教育司根据其编制和人员配备情况对京内直属单位所报接收大学生和转业干部 ...
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汕头市加快住房制度改革实行住房货币分配的意见》（以下简称《意见》）及有关政策规定，制订本实施细则。第二条本实施细则适用于市区范围内的党政机关、事业单位（下 、房改、财政部门。人事、房改、财政部门分别对人员编制和职务、领取补贴资格、发放补贴额度进行审核或审批。３、单位将审核表（含附表）送市住房公积金管理 ...
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)2004年开始接收原行业统筹单位退休人员，至2004年底前基本实现退休人员社会化管理全覆盖。三、组织体系根据建立独立于企业事业单位之外的社会保障体系的 服务室，可以和劳动保障工作站合署办公。根据退休人员数量确定配备聘用工作人员。管理服务退休人员3000人以内的配备聘用人员1人，每增加1000人，增加 ...
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或退休人员的关系一律转到同级司法行政机关。此次公证改革前已经改为事业体制的公证处人员，如有上述情况，按此规定办理。二、调整公证机构及业务辖区。按照 工作的实际需要，及时核拨公证机构编制和经费，给予财税优惠政策，保证改制及新建的公证处能够正常运转。事业体制的公证处，实行事业单位预算管理制度，其定额或定项 ...
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指导服务等各项工作；市人事局和市编办分别负责大中专毕业生进入行政事业单位增减计划、编制的管理工作。各大中专学校应高度重视毕业生就业工作，党政一把手亲自 条例》、《国家公务员录用暂行规定》和《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》精神，全面推行公开招聘制度。在人事部门下达计划后 ...
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能力建设。（七）改革公立医院人事分配制度。根据医院的功能定位、工作量和现有编制使用等因素，合理确定医务人员编制。全面推行岗位聘用制度，基本完成岗位设置 。（十二）加强县级医院骨干人才培养。严格县级医院人员准入，新进人员须具备相应执业资格。全面推行卫生事业单位公开招聘制度，根据招聘岗位的执业条件及要求， ...
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