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就业”、“先培训、后上岗”规定,从取得职业院校学历证书、职业资格证书和职业培训合格证书人员中优先录用。劳动和社会保障、人事、工商行政部门应加大就业 明确党委、政府和有关部门在职业教育发展中责任,把职业教育纳入目标管理,作为对主要领导干部进行政绩考核重要指标。 (二十四)建立职业教育工作联席会议 ...
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山区文化工作队伍建设得到加强。针对山区市、县文化队伍人才不足、学历偏低、年龄老化、非专业人员比例偏高等问题,省文化厅充分利用省山区文化人才培训基地,对 各地文化设施建设都纳入了基本建设程序进行严格管理。文化场馆选址符合当地城镇总体规划,严格按照省规定标准和功能布局要求,进行设计、施工、监理。二是 ...
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个压缩为17个,行政编由117名,压缩为6名。 三、改进和加强人事管理办法(一)办事处设置调整后,北京、上海、广州办事处领导班子职数为3名,深圳 处级干部任免,要严格执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和《国家公务员暂行条例规定,由各办事处领导班子提出意见,报省政府办公厅批准后,方可按有关规定 ...
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经济和社会事业发展需要,根据《中华人民共和国户口登记条例》和《省政府批转省公安厅关于进一步深化户籍管理制度改革意见通知》精神,结合本市实际,制定本办法。关联 主管部门,负责组织本规定实施。公安派出所为户口登记机关,具体负责辖区户口登记管理工作。组织、人事、劳动、教育、民政等部门在职责范围内,配合 ...
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根据农业部等五部委《关于推动农村集体财务管理和监督经常化规范化制度化意见》和《青岛市农村集体资产管理条例》等要求,结合本市实际,制定本规定。关联法规:地方 ,热爱财会工作。2、初任人选原则应具备中等财会专业或高中以上文化程度,年龄一般不超过45周岁,并依法取得从业资格证,持证上岗。3、村“两委”主要 ...
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住房公积金制度。按照《住房公积金管理条例》(国务院令第262号)及我市有关规定,建立住房公积金制度,健全职工个人住房公积金账户,进一步提高住房公积金归集率,按照“住房公积金 次月起停止计发住房补贴,并将已计发住房补贴月数、金额等情况记入本人人事档案,其住房补贴本息随本人工作关系转入新单位。新工作 ...
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、考核、 评价和奖惩制度。 对高级经营管理人员管理和使用要与一般党政干部区别开来,实行聘任制,不搞长期制, 退休年龄可适当延长,不搞一刀切。 推行 三、加强法制建设 (一)在当前深化经济体制改革过程中,要继续贯彻《设备管理条例》,并根据经济体制转变需要进行补充和完善。 (二)进一步建立和完善各级 ...
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处罚条例》、《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》和有关法规给予处罚;工商、劳动部门按照有关规定给予行政处罚;构成犯罪,司法部门依法追究刑事责任。关联法规:全国 行政负责人应当具备以下任职条件:(一)忠诚教育事业,具有高尚思想道德素质;(二)身体健康,年龄在70岁以下;(三)能够专职从事教育机构 ...
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到位。(二)执行二级(医院-科室)护理管理组织体系,逐步建立护理垂直管理体系,按照《护士条例规定,实施护理管理工作。(三)建立护士岗位责任制,推行 管理问责制(一)建立医院内部决策执行机制,实施院长负责制,对重大决策、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用等事项须经医院领导班子集体讨论并按管理 ...
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国家和省有关社会统筹与个人账户相结合规定,统一养老金计发基数和计发办法,统一统筹项目,统一职工基本养老保险个人账户管理办法。认真履行职工退休与职工退休待遇审核 公用经费、工资增长部分,按照市本级标准,由市财政局供给。第十九条全市养老保险经办机构垂直管理后,人事管理干部使用由市劳动保障局负责。市 ...
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