请求赔偿精神损害以维护自身合法权益的民事案 件明显增加，但在审判实践中，对什么是精神损害、哪些民事权益受 到侵害可以请求赔偿精神损害、谁有权向人民法院提起 道路交通事 故处理办法》第三十七条第（八）项规定的“死亡补偿费”，与“死 亡赔偿金”名称不同，但具有同一性质，属于精神损害抚慰金。需要 指出的是， ...
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保险界、法律界以及证券投资界）对董事责任保险的了解和研究也并不多。 二、什么是董事责任保险 （一）董事责任保险的法律内涵 董事责任保险，严格意义上说 造成董事、经理的经济损失予以赔偿。 一般来说，保险公司赔偿的“损失”包括如下方面： 1、董事、高级管理人员依法对第三人应当承担的损害赔偿金，即和解、判决 ...
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法律史中探讨过失及其过错责任原则演变。 侵权行为起源于人类早期社会的血亲复仇，然后演变用赔偿金替代大规模的复仇，这在古巴比伦的汉谟拉比法典，在古以色列人的希 在蒸汽机和铁路出现后，力量的使用和直接的伤害，不仅是非故意的，而且还可能是经济繁荣的一种必然结果。当时的西方社会还没有建立起责任保险制度和健全的 ...
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及精神损害赔偿要两者兼顾精神赔偿即精神损害赔偿，它是由于精神权益受到侵害而引起的法律后果。什么是精神损害赔偿？至今立法上没有明确的定义。一般通 ”，而有的基层人民法院大多采取庭外调解办法处理民事赔偿部分。调解成功或能当场付清赔偿金的，法庭大多要求附带民事诉讼原告就民事诉讼撤诉，且不许受害当事人参加庭审 ...
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，用人单位可以依据《劳动合同法》第三十九条的规定辞退“三期”女职工。6、什么是违反计划生育政策，未婚先孕是否违反计划生育政策？《人口和计划生育法》第18条规定 依照《劳动合同法》第四十八条和第八十七条的规定，由用人单位支付赔偿金。13、女职工的工资为计件工资的，其产假工资应如何发放？深圳目前的司法实践 ...
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，对合同期限的约定无效，我们之间存在的应该是无固定期限劳动合同，现被告强行解除无固定期限劳动合同违法，应向我支付经济赔偿金14000元（1400元/月×5月×2倍）； 户）在合同中也进行了约定，原告实际所做的户数是由其自认的，被告未规定上、下班时间，原告在什么时间做自己负责的工作，由其自己决定，被告仅 ...
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，对合同期限的约定无效，我们之间存在的应该是无固定期限劳动合同，现被告强行解除无固定期限劳动合同违法，应向我支付经济赔偿金50400元（1800元/月×14月×2倍） 户）在合同中也进行了约定，原告实际所做的户数是由其自认的，被告未规定上、下班时间，原告在什么时间做自己负责的工作，由其自己决定，被告仅 ...
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，对合同期限的约定无效，我们之间存在的应该是无固定期限劳动合同，现被告强行解除无固定期限劳动合同违法，应向我支付经济赔偿金27680元（1384元/月×10月×2倍） 户）在合同中也进行了约定，原告实际所做的户数是由其自认的，被告未规定上、下班时间，原告在什么时间做自己负责的工作，由其自己决定，被告仅 ...
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医疗机构出具的票据为凭，予以确认；潘兆京等人请求的丧葬费、死亡赔偿金参照2009年度《广西壮族自治区道路交通事故人身损害赔偿有关项目计算标准》农村居民 死亡赔偿纠纷案件，但潘克伟死亡的原因是什么?是其自身疾病的原因?是上诉人用药的原因?还是其它原因?是药物致死?还是自身身体功能衰竭致死?一审没有进一步 ...
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阳雄明辩称：1、根据《劳动争议调解仲裁法》规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，为终局裁决，而本案 的事情出了以后，工伤保险局才发了一个文件；（4）原告单位有哪些职业危害、什么是粉尘危害，靖州县工伤保险局、安监局等单位并没有告知及认定，被告认为 ...
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