x到庭参加诉讼，被告谢x经本院合法传唤未到庭。本案现已审理终结。原告上海xx公司第一分公司诉称，被告于2009年8月5日进入原告处工作，担任店长职务，被告 ；2、原告于裁决生效之日起七日内支付被告2009年10月1日至11月2日期间工资4250元；3、对被告其余仲裁请求不予支持。因原告不服该裁决向本院 ...
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劳动合同纠纷一案，于2009年9月16日向本院起诉，本院于同日受理后，依法由代理审判员汪海燕独任审判，于同年10月29日公开开庭进行了审理。本案原告某公司 年9月25日至2008年3月31日期间加班13天的加班工资，本院予以支持。仲裁委员会裁决未支持周某某要求某公司支付2008年2月1日至3月31日的 ...
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员工参加培训，事先与员工沟通，员工为了提高自身业务水平，自愿参加培训，由其公司代收培训费。其他员工参加培训均签订了自愿协议书，原告不知何故未签订协议书， 天，第二被告未另外支付加班工资。2008年7月至2009年2月，第二被告根据原告缺勤天数，扣发原告工资678元。原告在仲裁期间对2009年2月11 ...
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不当利益；3、2009年2月至3月10日的电子考勤记录，证明欧某提供给仲裁委员会的指纹考勤记录系伪造；4、其他员工的劳动合同两份，证明其与其他员工 月15日作出裁决，由某公司于裁决生效之日起七日内支付欧某2008年3月14日至2009年2月13日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额66,211.54元 ...
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为被告缴纳2007年8月至2009年9月期间的综保费。2、原告支付被告2007年10月至2009年8月期间工资共41378元（其中2008年2月至2008年12月期间工资共22109元）。被告2008年9月至2009年8月期间的平均工资为1804.33元。上述事实，由仲裁裁决书、工资签收表等证据 ...
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现曹某某仅凭自行刻录的文件光盘主张其存在加班依据不足，故对其要求某公司支付加班工资的诉讼请求，本院不予支持。三、双方劳动合同中并未约定过年终奖，某公司 曹某某支付全部房贷本金，依据不足，故曹某某要求某公司支付剩余房贷本金的诉讼请求，本院不予支持。曹某某对仲裁委员会裁决未予支持的其余申诉请求，因未起诉， ...
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仲裁委员会于2006年12月4日作出巴劳仲裁字（2006）93号仲裁裁决，由原审被告支付原审原告一次性伤残鉴定费550元, 门诊医疗费8438.9元，交通、住宿费 ）。一次性伤残补助金、伤残津贴、停工留薪期间工资按本人工资计算，本人工资是指受伤前12个月平均缴费工资，原审原告工作未满12个月（2000 ...
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人民共和国劳动合同法实施条例》第七条之规定，判决如下：一、原告耒阳市新华大酒店有限责任公司支付被告颜亚华工资20141元。二、原告耒阳市新华大酒店有限责任公司 》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费10元，特快专递费100元，合计110元，由原告耒阳市新华大酒店有限责任 ...
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143.68元；9、承担上述第4、5、6、7项申诉请求的连带责任。该仲裁委员会于2009年12月9日作出徐劳仲（2008）办字第4379号裁决：对 关系、支付2008年10月17日至2009年5月31日期间的工资，而要求某公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，并愿意扣除已收到的经济补偿金和代通金。以上事实 ...
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工资为6,751元。本人现要求某公司支付：1、2008年3月至5月期间的工资差额4,464元(1,488元×3个月)及25％经济补偿金1,116元 违约金6,751.20元、涉及商业秘密岗位合同违约赔偿金33,756元、支付住房补贴20,000元的仲裁请求不予支持。管某某不服该裁决，遂起诉至本院。以上 ...
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