增利、减亏、扭亏指标挂钩的收入分配办法。经营性亏损企业应停发奖金，相应降低企业主要负责人及其他负责人工资。必须将各种构成工资总额的支出如实纳入工资科目 。 六、做好年度会计决算工作的分析工作，编好年度财务报告各级财政、企业主管部门要认真按照财政部统一制定的报表格式编制年度报表并认真书写财务情况说明书和 ...
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合格的产品；表彰1000名质量管理先进工作者。(二)“两个达到”是：国有大中型企业的产品出厂合格率要达到100％，不合格产品不准出厂；重点产品采用国际标准 全过程，积极开展“质量兴业”、“质量兴厂”活动。 13、企业主要负责人必须抓质量。企业的厂长(经理)要对企业的质量工作负全责，亲自抓质量工作，做到 ...
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得以任何理由克扣、挪用或拖延，违者，一经发现，在追回救济金的同时，追究企业主要负责人的责任。五、保证措施（一）切实加强领导。各级政府、各部门、各 要树立风险意识，居安思危，在工资、奖金发放上留有余地，做到以丰补欠。对于企业无故拖欠职工工资和离退休费，不落实职工最低工资标准的，由劳动行政部门责令限期补发 ...
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省卫生行政部门考核任命，发给证书。 第六条 企业主要负责人对本企业的劳动卫生及职业病防治工作负全面责任。企业考核评比条件，应有预防职业性危害、保护职工 预防性健康检查由当地劳动卫生职业病防治所、院或卫生行政部门指定的医院负责。 企业对从事有毒有害作业的职工应定期进行健康检查，建立健康档案。定期健康检查 ...
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副书记。 ６、加强民主管理，充分发挥职代会的作用，全心全意依靠工人阶级办好企业。强化职代会的制度化建设，普遍推行职代会工作规范，实行对民主管理工作的考评 各种检查、评比、考核、会议以及接待工作，由企业分管领导和业务主管部门负责办理，不得强求企业主要负责人参加。 八、强化管理 提高效益 ３５、健全和完善 ...
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筹）：经研究，现将你中心的工作职责通知如下：在上海市教育委员会领导下，主要履行下列工作职责：一、根据国家、地方有关政策法规，按照“统一授权、统一规则、分类 企业经营状况和财务状况进行监管，对独（全）资或控股企业主要负责人进行管理和经营绩效考核，对各企业的经营状况进行评价。六、依据《公司法》、《公司章程 ...
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的安全生产水平(一)各级负有安全生产监管职能的部门要通力合作，掌握中央在沪企业的情况，建立安全生产档案及其基础数据库，完善相应的监管网络。(二)各区县政府 市政府有关部门及国务院有关部门驻沪机构按照职责分工，加强对中央在沪企业主要负责人、安全生产管理人员的安全培训，强化对特种作业人员的安全资格培训和 ...
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企业安全管理机构和人员的指导意见为指导和督促在沪房屋建筑工程施工总承包企业加强安全管理工作，提高本市建设工程总体安全生产管理水平，根据《中华人民共和国 配备提如下意见：一、安全管理机构设置和人员配备基本要求1、企业要建立以企业主要负责人为首的安全生产工作领导小组或安全生产委员会，建立各级安全生产专职 ...
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、认真、准确贯彻落实集团公司企业文化建设纲要（规划）；企业主要负责人对企业文化建设高度自觉，各级管理者团队带头执行，率先垂范；企业文化建设体制健全、统筹规划 ，产品质量、服务水平不断提高，具有较强的自主创新能力；近三年企业未发生重大质量安全、重大违法违纪、重大污染责任事故以及重大负面新闻和群体性上访 ...
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对该事件作出重要批示，要求严明法纪，严厉惩处有关人员；加强劳动保护立法，规范企业劳动条件；严格监督检查，严厉查处违法违规行为，保护劳动人民生命健康。国务院还 设备，减少人工操作，从源头上降低高毒物质危害。要加强企业职业健康管理，建立由企业主要负责人负总责的职业危害防治责任制，并层层分解落实到车间、班组 ...
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