是企业活动的具体组织方式，而是组织内部存在的企业文化，即为企业员工所共享并对之行为与选择产生影响的一系列价值观、信仰以及行为规则。例如澳大利亚1995年的 企业高层管理人员所追求的，而且也会给企业本身带来相当的损失，所以企业本身愿意通过培训职工与改善组织，防止企业内部过失行为的发生。 其次，就故意犯罪 ...
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。2 大中型专用校车 车长大于6米且小于等于12米。附件2：专用校车生产企业准入条件及考核要求一、准入条件序号 轻型专用校车 大中型专用校车一 国家相关政策的 。从事产品开发的专业技术人员占企业员工总数的比例不小于5%。应建立技术人员的技术档案，包括教育经历、工作经历、培训记录和设计开发成果等，并建立 ...
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起事故50%的责任，赔偿杨某各项损失3万余元。 ■以案释法 未经正式录用不属员工 淅川县法院副院长、该案主审法官表示，通常招工程序为应聘人员先到人事部报名、体检、进行岗前培训合格后才能进入车间。杨某没有经过这个程序，因此不能认定为企业员工，事故不定性为工伤事故。由于该公司门卫在杨某 ...
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你好，我想咨询下，我和一个企业在培训前签订了培训协议，协议要求培训结束后必须为企业服务2年，如未满2年提出辞职要按总培训费10000元赔偿相应比例的 现在我想辞职，但我已在此企业工作5个月，企业都未与我签订劳动合同及购买相应社会保险。请问这样的协议有法律效应吗？另外我可以告他们不帮员工签订劳动合同吗？...
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、奖金，改善劳动条件，做到安全、卫生，建立规范的员工培训制度，参加社会保障制度以及培育良好的企业文化等方面。金融危机下的职工利益保护不仅仅关系到 消费者权益保护法、环境保护法、反垄断法、反不正当竞争法以及合同法、担保法、公司法、企业破产法等不同领域法律的共同努力，所有法律的落实都必须通过司法审判来实现 ...
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经费使用情况明细表，其内容包括；用于软件及其产品研究开发的人工费用，调研、咨询、培训、技术转让、技术协作费用，软件检测、评审、鉴定、验收、登记、专利申报费用，必要的低值耗材、仪器设备、工具软件。网络、机房费用等： 5、企业员工花名册(包括姓名、年龄、学历、所学专业、毕业学校、现任职务及所在部门)； ...
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2、科技人员从事高新技术成果转化获得的收益，再投资高新技术成果转化项目或高新技术企业，其与该投资额相应的对地方财政贡献部分，由财政在次年安排专项资金 ，提高其综合素质和专项技能。“两港”企业组织本企业员工参加专业技术培训(不包括学历培养)，分别经“两港”建设领导小组办公室审核，给予培训费10%的资助， ...
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、业务部门的管理人员与技术人员、档案工作人员三方组成的鉴定小组负责。企业档案鉴定小组对经过鉴定后已失去保存价值的档案，应写出鉴定报告并编制 签订的招聘录用合同、担保书等材料长期?企业职工辞退、除名、退休的通知长期?企业职工名册永久?人员情况统计报表永久?企业员工守则长期?企业制定的劳动人事管理制度长期 ...
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的财务检查。公司财务报告经注册会计师查帐验证后，由股东会或董事会审议批准。(4)建立企业法律顾问制度。加强企业职工培训，提高职工政治业务素质，逐步建立 身份界限。(2)经理、副经理等高级管理人员与董事会签订聘用合同，其他员工与企业签订劳动合同，确立劳动合同的严肃性。(3)根据国家有关政策规定和劳动就业 ...
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财务检查。公司财务报告经注册会计师查帐验证后，由股东会或董事会审议批准。（４）建立企业法律顾问制度。加强企业职工培训，提高职工政治业务素质，逐步建立企业 身份界限。（２）经理、副经理等高级管理人员与董事会签订聘用合同，其他员工与企业签订劳动合同，确立劳动合同的严肃性。（３）根据国家有关政策规定和劳动 ...
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