的评价与计算，总结标准化工作经验，掌握企业标准化发展趋势，提出改进建议； （七）统一归口管理各类标准，建立健全标准档案，搜集国内外标准化情报资料； （八 ，造成严重后果的，按有关法律、法规的规定，追究法律责任。 第五章 企业标准化工作的检查 第２２条 部标准化行政主管部门，对铁路局标准化工作要进行定期 ...
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生育保险，保障职工的合法权益。 第八章 教育培训 第二十九条 轮流选派承储企业领导干部脱产进修培训，以提高思想政治素质、业务水平和组织领导能力。 第三十条 人员的离退休手续由所在单位办理，并于5日内将有关材料报省局备案。 第三十三条 承储企业领导干部人事档案由局人事处直接管理，科级及以下人员的人事档案 ...
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、妇幼卫生等项工作。对计划生育和爱国卫生工作进行技术指导。第十六条防治和管理的重点疾病是传染病、慢性病、职业病和非传染性“四病”（高血压、冠心病、脑卒中 医药费管理、职业病、传染病、非传染性四病管理、资料档案管理等项规章制度，做到事有专管，人有专责。第二十三条企业卫生机构要结合本单位实际制定急症抢救、 ...
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》、《中华人民共和国消费者权益保护法》的有关规定，我部制定了《机电流通企业质量管理试行办法》，现予发布，请认真贯彻执行。在执行中有什么情况和问题 ，让使用者放心。第二十条售出的车辆和大型机电设备要实行质量跟踪服务制度，建立用户档案，保证按照用户的要求，全面负责地做好零配件供应和信息反馈工作。第二十一条 ...
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管理制度，周期检定制度、正确使用与维护保管、降级报废制度、量值传递与计量管理规程等)，并监督实施。(三)负责组织建立计量标准器具和标定装置(如流量、 负责建立技术档案资料，其中包括：(一)设备卡片；(二)产品合格证；(三)检定证书或原始数据及检定结果。第十二条 企业应有专职人员负责各种计量器具的管理与 ...
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。第二十二条合资企业的中方职工（含高级管理人员）在实行本企业工资标准时，可保留原来的工资等级，记入档案，并根据国家的有关政策规定调资晋级， 所有制单位固定职工的同等待遇办理。离休工资、退休费、退职生活费、退休补助费按本人档案工资标准计算。离退休人员的离休工资、退休费、退休生活费、离退休人员和退职人员的 ...
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评估行业诚信建设，提高行业的社会公信力，根据国家有关法律、法规、资产评估行业管理制度以及《中国资产评估协会章程》的规定，制定本办法。第二条中国资产评估 诚信信息。（四）企业或者有关部门需要协会出具会员诚信证明的，协会根据诚信档案记录信息出具会员诚信状况证明。第十五条会员诚信档案管理人员应当保证会员诚信 ...
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《劳动手册》，建立人事档案。第三章劳动合同第十一条外商投资企业招收、招聘职工，应当依法与职工签订劳动合同，实行劳动合同化管理。劳动合同签订后，其 决定的，当事人可以申请人民法院强制执行。第四十一条劳动争议仲裁部门处理外商投资企业与职工发生的劳动争议时，按照《国营企业劳动争议处理暂行规定》的有关规定执行 ...
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生产经营的需要，依法自主决定招聘职工，任何单位和个人不得非法干预。 企业的中方专业技术人员、管理人员的聘用、档案管理等按国家和省有关规定执行。 向劳动保障行政部门、统计部门报送劳动工资统计报表。 第四章 社会保险 第二十八条 企业和职工应当依法参加养老、失业、医疗、工伤等社会保险，按规定按时足额缴纳 ...
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》有关规定，特制定本办法。第二条省农业厅负责全省沼气利用工程作业方案及其建设档案管理工作；市、县（市、区）农村能源行政主管部门负责本行政区域内 报 备 明 细 报备时间 备案 意见 （盖章） 年月日 其它需要 说明事项 注：如无企业营业执照和组织机构代码的请在其他需要说明事项栏内说明。附表2：浙江省 ...
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