计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划、留用资金分配和使用方案、承包和租赁经营责任制方案的报告，提出意见和建议。 （二）审查同意或者否决企业 也可以经双方当事人协商解决。 20、履行合同中的伤亡事故处理不同。根据《企业职工工伤保险试行办法》的规定，作为劳动者的职工在为用人单位工作过程中发生 ...
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计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划、留用资金分配和使用方案、承包和租赁经营责任制方案的报告，提出意见和建议。（二）审查同意或者否决企业 可以经双方当事人协商解决。 20、履行合同中的伤亡事故处理不同。根据《企业职工工伤保险试行办法》的规定，作为劳动者的职工在为用人单位工作过程中发生伤亡 ...
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应急救援体系，保障应急救援投入；接到发生重大、特大安全事故报告后，立即启动事故应急救援预案，组织抢救，防止事故扩大；（九）及时作出并督促下级人民政府、市政府有关 ；（九）按照有关规定，组织或者参加实施重大、特大生产安全事故的应急救援和调查处理；做好3人（不含3人）以下安全生产伤亡事故批复结案工作；（十 ...
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应急管理人员。其他各类企业也要在企业负责人的领导下组织开展自身应急管理工作。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)规定，事故发生后，事故 可靠的安全保障措施。对隐患较大的特别是位于城市和人口密集地区、易造成人员伤亡、环境污染的高危行业企业不满足安全生产要求、不符合安全布局要求、达 ...
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应急救援体系，保障应急救援投入；接到发生重大、特大安全事故报告后，立即启动事故应急救援预案，组织抢救，防止事故扩大；（九）及时作出并督促下级人民政府、市政府有关 ；（九）按照有关规定，组织或者参加实施重大、特大生产安全事故的应急救援和调查处理；做好3人（不含3人）以下安全生产伤亡事故批复结案工作；（十 ...
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伤亡、火灾、爆炸事故和职业危害的措施，参与制订事故应急抢险预案。及时报告企业发生的伤亡事故，并积极配合事故调查和善后处理工作。注册安全主任实行工作报告 或未按规定履行职责，甚至因玩忽职守致使企业发生职工伤亡事故和重大经济损失事故的，安全生产监督管理部门应根据不同情况，分别给予戒勉，取消注册等处理；触犯 ...
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事故发生后能得到及时救援。38.严格落实事故报告和调查处理制度。发生生产安全事故后，煤矿企业负责人应按规定及时报告有关部门并积极组织抢险，不得迟报、 和媒体举报煤矿违法违规生产、重大安全隐患、瞒报伤亡事故等。积极开展安全文化建设，努力营造加强基础管理、搞好安全生产的浓厚氛围。45.建立激励约束机制。 ...
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?安全生产承包合同短期?重大伤亡事故报告及分析处理材料短期?2.2.5科技管理?科技工作长远规划、年度计划、总结等长期?企业新产品研发试制和技术改造立项计划、 排列、整理、登记目录，补齐应归入合同档案的材料。1.7承办人按照规定整理形成合同案卷交由部门负责人或项目负责人检查合格并签字后，形成正式的合同 ...
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突出矿井要配备专门的瓦斯治理研究人员。确定安全科研项目，保证安全科研经费。制定奖励制度，激励企业职工和科技人员开展技术攻关、技术革新活动，推动科技创新和 的责任。省级各有关部门和煤矿企业可根据情况作出更加严格的规定。对重大未遂伤亡事故，国家煤矿安全监察机构将研究制定具体的事故报告和责任追究办法。加强对 ...
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实行工伤和人身意外保险。企业发生职工因工伤亡，职业中毒事故和职业病，按照国务院一九五六年五月颁布的《工人职员伤亡事故报告规程》和卫生部、国家劳动总局一九八二年三月颁布的《职业中毒和职业病报告办法》中的规定，及时报告市劳动局及其他有关部门，并接受他们对事故的调查和处理。关联法规：国务院行政法规（1 ...
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