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和劳动纪律要求 (一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利,如参加民主管理企业的权利,参加党、团组织和工会的权利等。 (二) 订立有一定期限的劳动 下列情况除外: 1.发生事故或自然灾害,需要及时抢修或救灾; 2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间); 3.发生不超过一个月时间的短期 ...
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和劳动纪律要求 (一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利,如参加民主管理企业的权利,参加党、团组织和工会的权利等。 (二) 订立有一定期限的劳动 下列情况除外: 1.发生事故或自然灾害,需要及时抢修或救灾; 2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间); 3.发生不超过一个月时间的短期 ...
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是经济建设的中坚力量和重要人才,从而调动广大职工学习技术的积极性、创造性,进一步提高劳动者的整体素质。各区、县劳动和社会保障局,各局、总公司 生北京市人事局公务员管理处处长徐长仁北京市总工会生产保护部部长张中原共青团北京市委员会企业工作部副部长陈银亭北京市妇女联合会宣传部副部长办公室成员:主任:杨德成 ...
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工程的大小灵活组建,可以是混合作业队,也可以是专业工程队,并有权在企业内部聘请干部和工人。2、施工队承包的主要内容:(1)包降低成本指标。按施工图予算包 不减工资。从公司领导到各部门直至每个职工,都要制订小指标分解和工作责任相结合的岗位经济责任制,根据尽责的情况实行浮动工资,高不封顶,低不保基本工资。 ...
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工程的大小灵活组建,可以是混合作业队,也可以是专业工程队,并有权在企业内部聘请干部和工人。2、施工队承包的主要内容:(1)包降低成本指标。按施工图予算包 不减工资。从公司领导到各部门直至每个职工,都要制订小指标分解和工作责任相结合的岗位经济责任制,根据尽责的情况实行浮动工资,高不封顶,低不保基本工资。 ...
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上至下按此方式进行管理,工资、福利等等也与行政机关一样,并且人员可在企业和行政机关之间互相调动,不会有任何障碍,国家许多高级官员均来自于企业。还有 由职业角色、岗位的特性决定,但由于我国政治体制改革推进速度的缘故,国家机关工作人员仍然可以稳定地享有各种利益,国企人员却不能了。被刑法评价的国有企业人员与 ...
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权益,教育职工认真履行劳动合同,遵守劳动纪律和公司各项规章制度,努力完成生产、工作任务,促进公司发展。工会主席或其代表依法列席公司董事会会议(包括预备会议) ,必须同时引进或采取可靠的劳动保护措施,并对工人进行培训后方可投入使用。 第二十八条公司根据工种岗位需要,保证供应相应的劳动防护用品。公司应制定 ...
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优惠政策,完善管理制度,狠抓培训质量,创新工作机制,强化项目管理。综合运用财政扶持政策和激励手段,充分调动教育培训机构、用人单位、行业、个人等 ,提高培训质量,打造培训品牌,培养造就一支能够适时稳定转移的后备技能工人和产业工人队伍,实现由“体力型”向“技能型”的根本性转变,促进我市农村富余劳动力的稳定 ...
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先进的重要依据。 二十二、对职工教师在政治上要信任,工作上要支持,生活上要关心,充分调动他们的积极性。各办学单位和学校要关心专职教师政治思想上的 和业务管理水平。 二十八、建立健全学校的各项规章制度,包括领导干部和教职工的岗位责任制、学员守则、学籍管理制度以及学员成绩考核、奖惩办法等,以形成良好的教学 ...
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自学奖励、专业证书制度, 市民投诉的承办及咨询部门、地址及联系电话)出国留学 出国留学考试信息发布 市人事局 及时更新认证考试 职称考试工作、机关事业单位技术工人等级考试、全国专业技术资格(水平)考试、全国执业(职业)资格考试、全国专业技术人员计算机应用能力考试、全国职称外语等级考试、全国公共英语 ...
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