情况进行一次检查、抓紧进行规范工作。 7．继续推行企业劳动用工、分配制度改革。按照市场机制建立企业按需用工、职工自主择业、经营者能上能下、职工能进能出 办医疗的政策限制。 13．进一步深化城镇住房制度改革。围绕扩大内需、拉动经济增长、促进社会稳定的总体要求，以实施住房分配货币化为重点，建立以经济适用 ...
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，各厂矿企业、院校，市政府各部门：《黄石市职工住房货币分配试行方案》已经市人民政府同意，并报省住房制度改革领导小组批准，现印发给你们，请遵照执行。 12月31 日以前参加工作的单身职工或双职工家庭配偶双方虽已租住或购买公有住房、但未达到规定面积标准的职工(以下简称“未达标老职工”)；3、2001年1 ...
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局以上单位：.近日，国务院办公厅下发了《关于制止违反规定突击分房和低价出售公有住房问题的紧急通知》(国办发明电[1998]第4号)，我省一些地方的机关、企事业 政策规定，严格执行经省批准的各市、县深化住房制度改革方案。为改革住房分配制度，积极稳妥地推行住房货币分配，应做好调查研究和测算，制定具体办法。 ...
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技能和创业能力（省劳动保障厅牵头）。（二）深入推进收入分配制度改革。继续实施机关事业单位工资制度改革，着力规范公务员津贴补贴，逐步缩小地区之间公务员收入差距（省 适用住房、让最低收入家庭住得上廉租住房的工作机制（省建设厅牵头）。（三）深入推进社会保障制度改革。按照“低水平、广覆盖、有弹性”的原则，加大 ...
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局以上单位：近日，国务院办公厅下发了《关于制止违反规定突击分房和低价出售公有住房问题的紧急通知》(国办发明电[1998]第4号)，我省一些地方的机关、企事业单位 政策规定，严格执行经省批准的各市、县深化住房制度改革方案。为改革住房分配制度，积极稳妥地推行住房货币分配，应做好调查研究和测算，制定具体办法 ...
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住房困难，实现“住有所居”目标；进一步贯彻落实房地产市场各项调控政策和措施，稳定住房价格；加大对房地产市场的整治力度，规范房地产市场秩序。（三）加强市场 职工在内的工资正常增长机制，逐步扭转收入差距拉大趋势。继续深化企业工资分配制度改革，实施工资集体协商3年计划和最低工资标准调整计划。建立科学合理的 ...
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。规范发展区域性产权交易市场。（山西银监局、省金融办、省发展改革委牵头）?（二十）完善劳动力市场。根据国家统一部署,借鉴先进省市经验,出台 方案,建立统一的职务与级别相结合的公务员工资制度,完善公务员工资正常增长机制。推进事业单位收入分配制度改革,建立符合各类事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理 ...
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并在卫生系统全面推广。附件3深圳市医疗卫生机构内部分配制度改革指导原则为认真贯彻《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》，进一步完善我市医疗卫生机构内部运行 专项补助结余，下同)核定总额。标准工资、特区津贴、保留津贴作为固定工资，与住房、物价补贴等按现行规定发放到个人外，活工资、奖励工资、效益工资 ...
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。各市(州)直属企业的改革也要迈出实质性步伐。(四)深化企业劳动、人事、分配制度改革。深化劳动、人事制度改革，建立员工择优录用、能上能下、能进能出的企业与 连锁经营、仓储式批发、特许经营等流通形式的改革。制定出台《深化流通体制改革指导意见》。大力发展劳动力、资本、房地产、人才等要素市场。搞好住房货币化 ...
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制定，地方政府负责统筹规划和指导。 (23)积极推进以人事制度和分配制度改革为重点的学校内部管理体制改革。在合理定编的基础上，对教职工实行岗位责任制和聘任制 切实可行的计划，尽快使城市教职工家庭人均住房面积达到当地居民的平均水平。在住房制度改革中，要对教职工住房的建设、分配、销售或租赁，实行优先、优惠 ...
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