您指教我该怎么改。多谢您的帮助。 承诺书 由于任职期间工资已包含保密补偿，所以本人承诺，离职后2年内，不外泄公司秘密，包含能为公司所有者带来经济效益的 牟利的无论故意与过失，本人承诺立即停止侵害，并在第一时间采取一切必要措施防止保密信息的扩散，尽最大可能消除影响。并愿意承担法律责任，支付赔偿金，赔偿金 ...
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请问销售员工离职后泄露公司客户资料、销售渠道、科研成果等公司机密信息，在申诉时可以要求退回其在职期间的员工培训费、及差旅费等直接培养成本费用吗？（或者可以在签订保密合同时规定）员工在离职以后，是否可以要求其继续履行保密义务？（在职期间付有保密费） 非常感谢 ...
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公司发出离职申请，今天（7月15号）我去公司办理离职手续，老板要求签同业竞争禁止协议才给办理离职手续。竞业协议中说我签的合同是3年，现在工作只满了1 ，现在要求我离职后两年内不能在同行业工作，至于竞业补偿费，公司说把我提前离职所造成的损失抵偿为对我的竞业补偿费。但这一年当中公司并没有找第三方机构来单独 ...
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我在公司干了半年，因为还没有毕业所以公司没有给我签劳动合同。现在公司突然让我签一个保密合同。一年内不得自营或为公司的竞争者提供服务。我担任公司信息部主管的职位。工资就1500.我现在有离职的意愿。我有权拒签协议吗？如果签了公司该给我最低多少的保密费呢？...
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无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后（自离职之日起至终生）仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担同在甲方任职期间一样的保密义务。它是不是非常不合理？麻烦给我解释。...
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双方约定甲方提前向乙方支付保密金含离职后的竞业禁止补偿金，除工资、奖金、各项补贴外另给予每月800元，以后根据工龄年递增100元。作为对乙方遵守该协议的提前竞业禁止保密补偿金。这样合法吗？说白了就是发个基本工资+保密金=实发工资。 另：赔偿金约定是10万员，这样的协议有效吗？...
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与单位签订竞业限制协议，现离职，单位认为只要不付我经济补偿金，我就可以不履行竞业限制协议，双方两不找。可我在离职前就考虑到这份协议，已选择了不与协议上有冲突的工作，履行了协议，可经济补偿金怎么办？我能向原单位要求履行补偿协议吗？...
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在该公司正常上班时，每年都会在合同每达到1年的时候支付保密金一万元，请问这个算是竞业补偿金吗。如果离职后，还需要在两年内不能从事相关行业的工作吗。离职后还需不需要向员工支付补偿金呢？...
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本人之前在一家公司做业务的时候与公司签订了一份职业保密及竞业禁止合约。公司要求我自离职起两年内，不得到生产同类产品的用人单位工作，在支付给我的工资中有 条，都是银行直接转账的。所发的工资都是没有加300的保密费。我现在已经在公司的竞争对手处上班，不知道是否违背了公司的协议，是否应该承担相应的法律责任...
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你好，我要离职，从事公司技术方面的工作。公司要签一份保密提醒，协议内容很广义，内容如下： 感谢您在XX任职期间内的工作贡献，因您在我司担任 、财务资料、财务报表、人事制度、工资方案、公司文件及印章等相关信息。 在此提醒您在离职后恪守职业道德，不以任何方式泄露您所接触到的关于我司商业秘密及业务往来信息， ...
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