请求贵院依法判令被告本溪市轻工机械制造厂、本溪富华轻工机械制造有限公司给付原告停工留薪期间的工资9000元、住院伙食补助费 1144.5元、交通费218元、一次性 鉴定。2010年2月9日，本溪市劳动能力鉴定委员会作出《致残程度鉴定结论通知书》，鉴定原告属八级残。2010年5月5日，原告向本溪市溪湖区 ...
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份收条，并加盖原告单位印章，载明已收到高某某工伤致残鉴定书（即盐城市劳动鉴定结论通知书）。 上述事实，有原告东台市某某公司提供的：东台市劳动人事争议仲裁委员会作出的东 停工留薪期内，原工资福利待遇不变，应由所在单位即原告向被告支付停工留薪工资6000元，现原告已发放被告工资至2012年9月，为10个月 ...
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顺序 组成合同的各项文件应互相解释，互为说明。除专用合同条款另有约定外，解释合同文件的优先顺序如下： (1)合同协议书; (2)中标通知书(如果有); (3)投标函及其附录(如果有); (4)专用合同条款及其附件; (5)通用合同条款; (6)技术标准和要求; (7)图纸; (8)已标价工程量清单或 ...
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合同的由发包人和承包人共同签署的称为“合同协议书”的书面文件。1.1.1.3 中标通知书：是指构成合同的由发包人通知承包人中标的书面文件。1.1.1.4 影响施工安全的紧急情况，承包人应及时报告监理人和发包人，发包人应当及时下令停工并报政府有关行政管理部门采取应急措施。因安全生产需要暂停施工的，按照 ...
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有庭审笔录、交通事故责任认定书、《工伤认定决定通知书》、西安市职工工伤与职业病致残程度鉴定表、西安市工伤职工停工留薪期鉴定确认表、病历、票据、《 标准支付申请人工资，每月低于申请人工资400元，被申请人应当补足，即应支付申请人停工留薪期工资差额2400元。 工伤职工本人提出解除劳动合同的，用人单位支付 ...
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４暂停施工后的复工工程暂停施工后，监理人应与发包人和承包人协商采取有效措施积极消除停工因素的影响。当工程具备复工条件时，监理人应立即向承包人发出复工通知，承包人应 优先顺序如下：（示例，供参考）（１）协议书（包括补充协议）；（２）中标通知书；（３）投标报价书；（４）专用合同条款；（５）通用合同条款；（ ...
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４暂停施工后的复工工程暂停施工后，监理人应与发包人和承包人协商采取有效措施积极消除停工因素的影响。当工程具备复工条件时，监理人应立即向承包人发出复工通知，承包人应 优先顺序如下：（示例，供参考）（１）协议书（包括补充协议）；（２）中标通知书；（３）投标报价书；（４）专用合同条款；（５）通用合同条款；（ ...
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，解释合同文件的优先顺序如下：（１）协议书（包括协议书备忘录）；（２）中标通知书；（３）投标报价书；（４）专用合同条款；（５）通用合同条款；（ 施工后的复工工程暂停施工后，监理单位应与发包方和承包方协商采取有效措施积极消除停工因素的影响。当工程具备复工条件时，监理单位应立即向承包方发出复工通知，承包方 ...
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，解释合同文件的优先顺序如下：（１）协议书（包括协议书备忘录）；（２）中标通知书；（３）投标报价书；（４）专用合同条款；（５）通用合同条款；（ 施工后的复工工程暂停施工后，监理单位应与发包方和承包方协商采取有效措施积极消除停工因素的影响。当工程具备复工条件时，监理单位应立即向承包方发出复工通知，承包方 ...
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，作出荣劳鉴初字[2009]679号《荣昌县工伤职工劳动能力鉴定结论通知书》，针对原告工伤认定部位作出鉴定结论：无伤残等级。另查明：被告发给 县劳动争议仲裁委员会申请，要求被告支付交通费、护理费、住院生活补助费、医药费、停工留薪期工资和生活津贴等工伤待遇赔偿金27087.44元。仲裁委审理认为：申请人 ...
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