认定了车主与市政管理部门之间的占用市政道路的停车位有偿使用性质。 二、 审判实践研究 从审判实践看，将车辆停放在他人的停车场，停放人和停车场管理者、经营者之间因 车辆毁损、灭失，由经营者作为直接侵权人承担赔偿责任，不因免费停放而免责。 （四）赔偿是否公平的法理价值分析 停车场收取的费用和赔付的数额存在 ...
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中不可避免的，破产是市场经济发展的正常现象，是优胜劣汰规律的必然结果。因此，破产免责主义便逐渐成为各国破产立法普遍采用的立法原则，破产有罪开始向破产无罪 依刑法以盗窃罪、职务侵占罪、贪污罪论处外，其他破产犯罪行为应援引刑法的哪些条款却不清楚。特别是现行刑法实施后，由于取消类推制度，许多严重破产行为根本 ...
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体育比赛的数量将从一般程度上保护运动员的身体健康。旨在保护运动员身体健康的大量条款完全是正常的，但鉴于体育运动中的金钱的重要性，从事体育运动的年轻人将会成为 监督和保护运动员身体健康的规则。在法律责任方面，不知情不可作为在法律上免责的理由尤其适用于违反兴奋剂的案件中。此外国际奥委会也适用了严格责任，这 ...
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中不可避免的，破产是市场经济发展的正常现象，是优胜劣汰规律的必然结果。因此，破产免责主义便逐渐成为各国破产立法普遍采用的立法原则，破产有罪开始向破产无罪 依刑法以盗窃罪、职务侵占罪、贪污罪论处外，其他破产犯罪行为应援引刑法的哪些条款却不清楚。特别是现行刑法实施后，由于取消类推制度，许多严重破产行为根本 ...
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，是保障劳工和用人单位双方利益，最核心的功能在于对受害者的补偿功能和对企业的免责功能。现代工伤保险法已经从传统民法领域分离出来，成为了社会法的一个部分，具有 基于法律的一致性，《人身损害赔偿解释》第12条第一款，应该理解为优先条款而非排他条款。在第三人侵权造成工伤的情况下，《人身损害赔偿解释》第12条 ...
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义务，在劳动合同解除或者终止后有补偿的义务。 （三）解除或者终止劳动合同条款的效力认定 在劳动争议案件中，一些用人单位与劳动者终止或者解除劳动合同时，就 的用人单位的劳动者已经付出劳动的，用人单位不能以自己不具备合法经营资格而免责，劳动者仍有权依照有关规定向用人单位索取相应劳动报酬、经济补偿或者赔偿金 ...
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（一）正当防卫行为具有正义性 正当防卫行为是一种客观上会带来损害后果的行为，它的免责原因主要缘于防卫本身所具有的正当性。而正当防卫的正当性则突出表现在 目的所必需的。 三 对正当防卫必要限度的理解和把握 我国现行刑法第20条第1条款规定：为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在 ...
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的义务，在劳动合同解除或者终止后有补偿的义务。（三）解除或者终止劳动合同条款的效力认定在劳动争议案件中，一些用人单位与劳动者终止或者解除劳动合同时，就 的用人单位的劳动者已经付出劳动的，用人单位不能以自己不具备合法经营资格而免责，劳动者仍有权依照有关规定向用人单位索取相应劳动报酬、经济补偿或者赔偿金。 ...
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，公安交通管理部门一般不予受理。这时可请出险当地政府有关部门根据道路交通事故处理规定研究处理，对公安交通管理部门或出险当地政府有关部门的处理意见有严重分歧的案件，可 对其在符合赔偿规定的金额内按责应承担的免赔金额，本公司负责赔偿，但每宗赔款绝对免赔额为1000元。本特约条款不适用于其他附加险。本附加险 ...
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书局1992年7月第1版，第527页。对巴县司法档案中夸大其辞现象的研究，see Yasuhiko Karasawa， Between Oral and Written Cultures: Buddhist Monks in Qing Legal Plaints， in Writing and ...
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