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算加班。谁知二个月后一直没有转正,还是拿2200的工资,这还不算,最近公司管理层还要让辞职,说的只是口头上的一些理由,没有提赔偿的事;这边上班, 合同是不是要赔偿,怎么赔?赔多少?是按转正前的赔还是转正后的赔? 5、公司虽然没有签订劳动合同,那这么长时间是不是已经默认生成劳动关系? 6、 ...
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2001年11月在重庆市华西丝绸有限公司丝织2分厂工作,职务为喷织车间保养工,公司一直没有签订劳动合同没有办理社会保险,2005年10月,该 的丝绸有限公司补缴2005年10月至2011年5月期间各种社会保险,然而万州区劳动监察大队于2011年12月22日电话通知称法院已做出调解,调解书说给付 ...
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基本上就能掌握,只是因为公司到目前为止一直没有一个很系统很全面的培训,项目没有没有实践机会,总经理以这个为由意思是想解除劳动关系,因为到目前为止公司没有签订劳动合同,但劳动事实存在,从入职到现在没有上保险,请问这种情况下,不是自愿想离职,但是 ...
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月,从7月1日开始扬州最低工资标准调整为1280元,公司才将的工资调整为1280元/月,因为是在分公司工作,现在分公司领导离职了,分公司直接由总公司领导 到2013年4月14日到期,从今年7月开始上班后,公司一直没有签订劳动合同,因为现在还在哺乳期,原本的合同有效期是应该顺延到哺乳期 ...
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1600。协议到期之后公司一直借口说忙,没有签订劳动合同。直到过完春节的2月23日,公司直接让别人带来一张合同签,上面没有写薪酬。于是 但无法达成一致,当初面试时说好的薪酬待遇完全不承认,只肯给2500。所以就辞职不干了。请问,可以拿到2月份的正式工资吗(2500)?公司合同签订 ...
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2006年11月入公司一直签订劳动合同,2009年4月因不满公司经营状况,所以辞职,暂时还没有办理正式辞职手续。 1.是不是可以要求,自2008年 08年6月到现在的又是1110元的基数。这又要怎么解释呢? 3.公司至今没有签订劳动合同,据08新劳动法规定,用工单位自用工之日起至一月内必须 ...
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山东莱阳一家药厂负责区域销售,公司销售部办公地点在济南。后来公司一直我们签订劳动合同没给我们保险,后来一再找公司要求投保,公司终于在2013年11-12月份 把扣发的工资及保险费用补齐,如果对这政策不接受,想主张自己的权力,该如何维权,直到现在,公司没有签订劳动合同。恳请各位律师支招!...
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因为公司没有签订劳动合同11个月半月,即10月30号就是一年没签合同了,于10月12日去申请劳动仲裁,由于去申请仲裁离职时都还没有到 (公司每月20-30号发工资),而过了发工资日期公司一直没有发给工资,向老板反应过,但老板说按公司规定,要扣除的所有工资。10月31日去拿的开庭通知书 ...
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提成能有4000多。因为公司是每个月25号结算工资,所以在9月25号之前写了转正申请表,让我们店面的店长签字之后带往总部上交。后来一直没有签订劳动合同,但是由于工作比较忙,所以就一时淡忘,加上第三个月工资到手是转正之后的工资,拿到手是4090多,所以就没想起来追问。工资 ...
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本人2010年4月入职湖州一家公司公司没有签订劳动合同没有买保险,直到2011年8月公司签了一份2011年的劳动合同,签合同的时候 假的,给上面人检查时看的。就签了字,保险初次缴纳时间为2011年八月, 一直在这个公司上班,2012年没有合同,2013年三月又签了一份2013年 ...
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