同意招、聘、雇_______为本公司员工。双方根据《中华人民共和国劳动法》及_______规定，同意签订本合同，并达成协议条款如下： 一、工作任务及工种 条规定：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。” 第二，保密条款。《中华人民共和国劳动法》第22条规定：“劳动合同当事人可以在劳动合同 ...
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泰雷兹公司依协议约定交付有关天线设备时，泰雷兹公司却以其频谱监测部项目经理黄承伟未获授权等理由拒绝履行前述供货义务，并拒绝签订包括技术保密、售后服务等条款 ，不能产生法律上的效力；另一方面，黄承伟作为泰雷兹公司的普通员工，未经任何授权，不能代表公司对外出具能形成法律关系的正式文件，他的行为只能由他自己 ...
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：某科技有限公司案件被告：该公司员工张某案情简述： 张某于2009年1月5日入职该公司，双方于2011年10月29日签订了保密协议，约定，张某在职与 协议的约定，否则承担违约责任，张某于2012年6月1日离职，进入河南某科技公司，泄露了其公司商业秘密，即培训相关信息，导致其业务量下降，给该公司造成了 ...
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等常见劳动争议； 4、修改或制作劳动合同、保密协议、培训合同、竞业禁止协议等；5、指导企业针对不同情况和员工分别签订无固定期限劳动合同、固定期限劳动合同 ；4、在企业发生重大突发事项时，代表企业和政府、媒体进行沟通； 5、公司对外提供担保、接受担保或对外发生借贷时，审核相关法律文件，保证合法有效； 6 ...
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等常见劳动争议； 4、修改或制作劳动合同、保密协议、培训合同、竞业禁止协议等；5、指导企业针对不同情况和员工分别签订无固定期限劳动合同、固定期限劳动合同 ；4、在企业发生重大突发事项时，代表企业和政府、媒体进行沟通； 5、公司对外提供担保、接受担保或对外发生借贷时，审核相关法律文件，保证合法有效； 6 ...
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等常见劳动争议； 4、修改或制作劳动合同、保密协议、培训合同、竞业禁止协议等；5、指导企业针对不同情况和员工分别签订无固定期限劳动合同、固定期限劳动合同 ；4、在企业发生重大突发事项时，代表企业和政府、媒体进行沟通； 5、公司对外提供担保、接受担保或对外发生借贷时，审核相关法律文件，保证合法有效； 6 ...
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能给我盖章，我能否申请劳动仲裁？ 谢谢！还有一些问题 第一、就是关于培养费的问题，公司对我没有进行正规的专业技能知识的培训。我工作的性质本不属于我学习的专业 和公司签订保密合同，不过从前几位离开公司的员工来开，这个是要签署的。不知道这样是否合理，如果签订了保密协议，我离职时公司需要给我补偿吗？如果有， ...
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不得超过多少时间，其它时间算了加班，加班工资点么算？ 3. 劳动法哪条规定了公司必须帮员工买生育险，如果没帮买，产前检查费，生产费是不是单位承担？我 ，入职时间，工号，单位公章） 2. 与用人单位签订的劳动合同，与用工单位签订的保密协议。（有盖章） 3. 工资单（只是一张字条，有工资明细，但没有盖章， ...
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对信息采取了加密措施，与客户签订了保密协议。二被告的侵权行为使未经严格审核的单位或个人都可以看到原告京联公司的信息，造成丢货的现象增多， 追缴50万元违约金；每年服务费为1200元。 京联公司内部管理制度规定：员工应保守公司一切技术、商业秘密，禁止泄露公司机密。 根据相关公证书的记载，在2004年11 ...
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不正当竞争纠纷，房伟、冯海防并非经营者，其二人是百川伟业公司的员工，其对外经营活动是为了公司的利益，是履行职务的行为，不是个人行为，所产生的法律 排除在敏感的领域之外，以保护其商业秘密。百川盛业公司未能举证证明和职工订立了保密协议或者采取具体的保密手段明确限定有关商业信息在集团内部所使用的范围，且未能 ...
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