本人为所在公司服务已经十年，合同于今年2012年12月底到期，本人于十月底向公司提出决定在今年合同到期后不再与公司续约，公司即以离职前（合同到期当月）统一结账的形式将十月份的奖金暂时克扣下来，到合同到期当月结算后再发放，请问公司这样操作是否符合法律法规,我是否可以依此提出解除劳动合同关系？...
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公司决定将我所在部门的业务外包，提出解除合同。我是否可以要求公司按照之前裁员N+ 5的标准赔付？如果协商不成，我是否可以拒绝解除合同，要求公司安排别的工作？...
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以及奖金共计人民币756673.50元的诉讼请求不予支持；二、对原告格林豪泰公司要求被告金志波赔偿其经济损失人民币100万元的诉讼请求不予支持。判决后， 情况也可说明劳动者故意未告知学历事项和用人单位是否同意订立、履行劳动合同无关，因此，用人单位不得以此为由解除合同。（一审独任审判员：周汝海二审合议庭 ...
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我4月份入职,7月份转正,合同签订日期是8月1日,现在公司单方面提出解除劳动合同,我可以得到几个月的赔偿金,如果公司和我达不到一致意见,一直拖着不办理,我该怎么办?平时加班,节假日上班是否可以要求补偿加班费用.怎样算违法解除劳动合同,如果违法解除,可以要求在应有基础上双倍补偿吗?...
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【案情】 2008年10月16日，被告某县林业公司以招标的方式转让某山场的活立木的经营权，招标前，被告口头承诺修通通往该山场的道路，但并没有 ，本案合同起诉时履行期限已经届满，为此，法院应当判决确认原告向被告提出的解除合同的效力，并判令被告返还原告价款并承担违约责任。 第二种意见认为，当事人行使合同 ...
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我解除劳动合同，而是说把我的简历挂出来公开给公司所有部门，看其他部门是否还有职位缺人，然后让我过去面试，他们要我的话就直接内部调动。工作地点未变只是办公楼层不一样。但如果我拒绝公司所谓的内部调动的要求，不去做公司其他部门相关职位的面试，是否可以直接跟公司要求解除合同并给予经济补偿？我在此公司工作四 ...
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的工程款，还有10万我已以现金的方式返还给他们公司。剩余10万至今未支付给我。 前段时间，他们要求与我解除合同，并承诺支付给我在第二阶段的施工款项。我 超过期限的赔偿。现在已经超过了期限。 现在想请问的是，我能否凭原有【签订的合同】及【补充协议】起诉他们，要求他们支付未支付给我的10万和相应的滞纳金？ ...
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规章制度及严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害为由解除劳动合同，不给予任何经济补偿。请问是否这样做法是否合理，是否不能得到任何经济补偿？因我一向在公司表现 年半有二百多天，是否可以追讨并要求公司额外赔付加班费50%-100%的补偿？ 3。我是受雇于外资公司的香港分公司，但和我签工作合同是外资公司 ...
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魁于2003年11月10日向安阳市文峰区人民法院提起诉讼，请求：依法解除其与兴达公司之间的商品房买卖合同；返还已付购房款14万元及利息并赔偿已付购房款一倍的 ，法院不应再启动再审程序。根据双方当事人的诉辩意见，本院确认并经当事人认同本案再审争议焦点为：兴达公司是否存在违约行为，王永魁要求兴达公司承担 ...
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，蒋红、张忠有权解除合同。蒋红、张忠要求继续履行合同的，自合同规定的最后交付期限的第2天起至实际交付之日止，日月公司按日向蒋红、张忠 ”外，厨房与生活阳台、客厅与阳台之间的，并非直接朝向室外空间的窗户。从条款的约定可以看出，双方在订立合同时，对于商品房所涉及的门窗的装饰方式已经作出明确约定，二被告对于 ...
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