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公司做了已经4年了,没有公司签订劳动合同,如今公司要对解聘。应该获得怎样的赔偿。谢谢...
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之前9月面试的时候经理说底薪是2000,没说2000里面包含了全勤以及餐补,试用期1个月,到领工资的时候给说底薪是1500里面还包含了各种补助,去问上面管事的 ,让把9月的工资条签字,然后不签字,因为工资有问题,这样的情况怎么办 ?9月的工资少发了很多。公司属于私人企业,也没有签订劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-2930792.html -了解详情
8月31号没在那个公司上班了,还有8月1号都8月31号的工资没结清。本来老板是说9月25号发工资,可是现在都10月8号了,一问工资也没得影。在那边上了一年多的班,但是一直没有签订劳动合同。 这次是因为公司自己的问题,有好几个同事都一样有一个月的工资没拿到手!请问我们还能要回那一个月的工资吗?...
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公司工作一年半没有签订劳动合同已经从今年的2月份签了,合同已经签了,从未购买社保只有一份书面协议,在4月经过双方协定已经离职 请问还可以要一年半的双倍工资2月到4月的社保吗...
//www.110.com/ask/question-1750732.html -了解详情
是在上海的一家物流公司做文员(没有签订劳动合同),本来是答应他们要做到年底才走的,后来发现他们那里每八点半开始上班要上到很晚,最早都得 元。后来就辞职了(提前一个多月辞职了,是口头辞职的),在四月份的时候。直至5月23日,公司经理因为工作上的原因产生争执,老板娘又对恶言相加,一气之下, ...
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月26日提交转正申请,但是到现在(4月25日)还没有签订劳动合同没有保险,去问人事部门,他们说的转正申请领导没签字,所以还是按试用期发放工资,等领导 ,3月份应该算是转正了,但是的工资还是按试用期发放的,为此很恼火,想现在辞职,请问可以要求公司双倍工资补缴保险吗?双倍工资都是怎么计算的? ...
//www.110.com/ask/question-1572382.html -了解详情
在我们公司做销售快一年了,一直没签订劳动合同没有买任何保险,而且我们的工资随时都在变,一开始说主管工资是1800,但是只给1600,其他员工一样,后面我们有部分同事提出离职,工资 ...
//www.110.com/ask/question-1542381.html -了解详情
在我们公司做销售快一年了,一直没签订劳动合同没有买任何保险,而且我们的工资随时都在变,一开始说主管工资是1800,但是只给1600,其他员工一样,后面我们有部分同事提出离职,工资 ...
//www.110.com/ask/question-1541935.html -了解详情
公司每月从工资里扣除200元当做押金,没有签订劳动合同,也没有购买任何保险,是否可以直接提出辞职不用等15天?以前的押金是否可以拿到?...
//www.110.com/ask/question-1539340.html -了解详情
从2008年工作至今,从事清洁,经人介绍来到了一家清洁公司上班,公司一直没与签定劳动合同,也没有购买养老保险,国家规定节假日当天不能休息,但过后有补休,现在可以要求公司支付2倍的赔偿金节假日加班吗?...
//www.110.com/ask/question-1123854.html -了解详情
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