责任公司由于下列情形解散或被撤销的，股东应对公司进行清算：第一，公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时；第二，股东会议解散；第三 ，是指董事、经理不得擅自而为；如果董事、经理经公司股东会决议而以公司资产为本公司的股东或者其他个人债务提供担保的，该担保合同可认定有效。(六)处理隐 ...
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利益的事项；10、董事、监事和经理层人员的薪酬计划和激励计划；11、公司章程规定的其他情况。独立董事发表的意见应当在董事会记录中载明。如果独立董事的上述提议 公司的平稳运转。第六章绩效评价与激励约束机制第五十一条期货经纪公司应当建立薪酬与公司效益和个人业绩相联系的激励机制。第五十二条期货经纪公司应当 ...
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从而达到预期目的，但是此案最终诉至法院解决就是因为此种方法在该公司行不通。因为本案中，依据合资公司章程规定，董事会由7名董事组成，出席董事会会议的法定人数为全体 董事会、监事会三权分立，配合协作，保证日常的正常运营。但是公司除了具有资合的特征外，还是一个人合体，以彼此的信赖为基础维持人与人之间的合作， ...
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管理企业事务，也可以委托或者聘用其他具有民事行为能力的人负责企业的事务管理。个人独资企业不是法人，它的民事权利与义务由投资人即企业的主人享有和承担， 董事会，仅设一名执行董事。监事会由股东代表和适当比例的公司职工代表组成，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工民主选举产生。有限责任公司， ...
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公司却没有一年向股东分配利润。(2)公司合并、分立或者转让其主要财产。(3)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现股东会会议通过决议修改章程 股权法定转让。公民死亡后其遗产依法由其继承人继承，股东的出资作为股东的个人合法财产，在自然人股东死亡后，也应由其继承人依法继承，所以新公司法第 ...
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严重僵持导致经营困难的几种情况，如：公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会；股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出 。对于善意僵局通过制度的优化能够有效予以避免和减少，而恶意僵局的始作俑者往往能够通过规避甚至利用这些制度来实现个人目的。其中最为极端的表现方式即是通过公司 ...
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公司的股东应当履行法定义务，不得虚假出资、抽逃或者变相抽逃出资。基金管理公司的股东不得为其他机构或者个人代持基金管理公司的股权，不得委托其他机构或者个人代 的半年度报告和年度报告；（四）法律、行政法规和公司章程规定的其他事项。第四十四条 基金管理公司应当建立健全督察长制度，督察长由董事会聘任，对董事会 ...
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有了股东大会和监事会的双重监控，便得以对经营管理层人员的借助于不正当手段谋取个人利益的机会主义行为倾向进行制约。 总体观之，这样一种缜密的制度设计，在其 股东大会权限的方式，实质上采取了有机体理论。股东大会的权限仅仅限于法律和公司章程规定的事项，股东大会和董事会的权限划分明确，股东大会不能随时决定公司 ...
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股东滥权的情况，可向法院请求解散公司。我国公司法对公司的司法解散未作规定，公司法第190条第二项规定的所谓公司章程规定的其他解散事由出现时可以解散的情况， ，有限公司无股东人数的最低限制，债权人就应当更加注重对交易的对方公司信用的了解，包括对股东个人信用的了解，以防范风险；其次，对诚实的商人来说，一人 ...
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僵局的办法，并就完善立法、建构我国司法救济制度谈了一些个人浅识，与各位法律人共勉。 [关键词] 公司僵局概念、属性、成因、危害、预防、司法救济、立法检讨 行使的制度，防止其利用资本多数决制度，侵害少数股东的合法权益。即由公司章程规定，一个股东持有的股份达到一定比例时，减少其投票权的数额。3、可以规定 ...
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