提出申请，遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。关于何为“特殊情况”及何为“适当延长”由劳动保障行政部门酌情认定、决断。 2、受 的，由所在单位负责。 （2）工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 注：生活护理费按照 ...
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项条件，区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级。护理等级由劳动鉴定委员会评定。 工伤护理费依照上述护理等级分别按上年度当地职工月平均工资的 个人缴费部分转入工伤保险基金。 职工因工致残被鉴定为五级至十级的，原则上由企业安排适当工作，并可以享受以下待遇： （一）按伤残等级发给一次性伤残 ...
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项条件，区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级。护理等级由劳动鉴定委员会评定。 工伤护理费依照上述护理等级分别按上年度当地职工月平均工资的 个人缴费部分转入工伤保险基金。 职工因工致残被鉴定为五级至十级的，原则上由企业安排适当工作，并可以享受以下待遇： （一）按伤残等级发给一次性伤残 ...
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日，申请人向工伤经办机构出具《保证书》，称若肇事者被抓获获得赔偿款项将返还经办机构。2011年6月3日，西安市劳动能力鉴定委员会评定申请人的伤残等级为九级 本会予以支持。惟数额计算有误，本会调整为2720（80元／天34天）。关于交通费，因申请人未到统筹地区以外就医，用人单位无需支付。职工接受工伤治疗 ...
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项条件，区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级。护理等级由劳动鉴定委员会评定。 工伤护理费依照上述护理等级分别按上年度当地职工月平均工资的 个人缴费部分转入工伤保险基金。 职工因工致残被鉴定为五级至十级的，原则上由企业安排适当工作，并可以享受以下待遇： （一）按伤残等级发给一次性伤残 ...
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条例》、《安全生产许可证条例》和《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》、《关于印发湖南省农民工参加工伤保险暂行办法的通知》（湘劳社政字[2005]22号）结合 的伤残津贴、已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；由用人单位支付一次性就业补助金。（三）停工留薪期待遇。根据《工伤保险条例》第三 ...
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人员误工标准，由被告向原告支付。原告伤愈出院后，已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认生活部分不能自理。依据《工伤保险条例》第三十二条之规定，被告应按标准 条、第三十八条、第六十条、第六十一条、“最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）”第十三条第一款第（二）项之规定，判决如下 ...
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被告的计薪天数为21.75天×（6个月+0.7个月）=145天；②关于工资标准：根据《工伤保险条例》第三十一条第一款规定，职工因工作遭受事故伤害接受工伤 确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的， ...
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县姚庄机砖厂不服仲裁裁决，诉至本院。 本院认为，一、关于原、被告之间是否存在劳动关系的问题。依据本院认定的有效证据，原、被告之间存在劳动关系，虽然双方没有签订 ，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的 ...
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期分类目录》中规定，多个手指切断，停工留薪期为3个月。关于对被告孙威振的赔偿事宜，由于被告孙威振存在严重过错，应承担一定责任，请求法院根据双方 事故伤害……需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”。同时第二条规定：“……工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇”。 ...
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