主要是最高法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》（下称《人身损害赔偿司法解释》）第十二条规定，认为依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的 救助，相互之间利益失衡巨大，不能不说是一大缺憾。要真正彻底解决这一问题，便应当实行统一的社会保险包括工伤保险制度，将各类用工主体、各类劳动者（包括雇员、农民工 ...
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进行了全面清理，经审查，决定保留221件，废止33件。凡未列入保留目录的2011年6月30日以前发布的规范性文件，一律失效。附件一：保留的 的决定（市政府令第63号）5. 关于市直国有集体企业改制脱困若干问题的处理意见（扬政发[1998]155号）6. 扬州市市区企业职工大病医疗费用社会统筹暂行办法（ ...
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。该法实施后，劳动部（劳部发[1995]309号）《关于贯彻执行若干问题的意见》（以下简称《贯彻劳动法意见》）第82条、第84条对《劳动法》第二条 ；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。 从上述规定看，法律、法规、规章 ...
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被湘雅三医院诊断为腰椎压缩性骨折，因此根据《工伤保险条例》第十四条的规定，认定陈小明的受伤为工伤。原告不服，诉诸法院。本院受案后由笔者担任审判长 地分别折中扣除了6分和3分。 二、庭前证据交换笔录的客观分析 《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第二十一条规定：“对于案情比较复杂或者证据数量较 ...
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》、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》等。需制定《工伤保险条例》、《医疗保险条例》、《患病和非因工负伤医疗期的规定 的职责。执行依据：《技工学校工作条例》、《关于就业训练若干问题的暂行办法》、《关于加强和改进学徒培训工作的意见》等。需制定《职业培训机构管理条例》。 ...
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的合法权益，改善农民工就业环境，根据《中华人民共和国工伤保险条例》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发5号）、《湖北省社会保险费征缴管理办法 依法追究刑事责任。第二十六条任何组织和个人对有关农民工综合保险费征缴方面的违法违规行为,有权向劳动和社会保障行政部门举报。劳动和社会保障行政部门对举报 ...
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劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。（3）《工伤保险条例》规定，劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的，或者 》（中发〔2002〕12号）精神，劳动保障部于2003年发布了《关于非全日制用工若干问题的意见》（劳社部发〔2003〕12号）。《劳动合同法》在总结 ...
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》、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》等。需制定《工伤保险条例》、《医疗保险条例》、《患病和非因工负伤医疗期的规定 的职责。执行依据：《技工学校工作条例》、《关于就业训练若干问题的暂行办法》、《关于加强和改进学徒培训工作的意见》等。需制定《职业培训机构管理条例》。 ...
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的范围，其合法权益的保护可以通过生命权、身体权、健康权民事诉讼进行解决。 按照我国劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》第1条， 企业返聘或其他企业聘用，在工作中发生伤亡事故，劳动保障行政部门认定返聘企业或其他企业承担工伤赔偿责任的，人民法院应予以支持。重庆市劳动和社会保障局《印发关于 ...
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被告提供的法律依据是《工伤保险条例》、《河南省实施〈工伤保险条例〉暂行办法》、《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》、《工伤认定办法》。原告李中波诉称，被告所作的工伤认定，认定事实虚假，所依据的国家、省、市劳动保障部门的意见，属于学术性文章，不具有法律 ...
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