就业和社会保障管理、用工信息收集、联系用人单位、劳务推介、劳务纠纷处理、政策咨询、子女入学、维权服务等工作。同时，要及时为省内提供用工单位需求信息， 或采取欺诈和威胁手段签订劳动合同的用人单位，一经发现，要按有关法律法规规定严肃处理。给农民工造成损害的，用人单位要依法承担赔偿责任。各级劳动保障监察机构 ...
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劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动合同的法律责任等权利和义务关系，严格执行国家和自治区关于劳动合同试用期的规定，不得滥用试用期侵犯农民工权益。劳动保障 ，快速办理。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难条件。有关行政机关和行业协会应引导法律服务机构和从业人员积极参与涉及农民工的 ...
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人员未履行社会保险法定职责，给用人单位和个人造成损失的，应当依法承担赔偿责任。全国人大常委会法制工作委员会编辑的法律释义中认为，本条是对社保机构违法行为 核对记录等相关服务，提供社保咨询。如果社保机构及其工作人员没有做到或者违反了,即构成违法，应当承担相应法律责任。[42]相关的法律责任有三种：第一， ...
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过度负重，在一转弯处翻落入桥下，杨某当场死亡。后杨某的父母按照当地丧葬的一般规模和标准为杨某办了丧事，当地为一较为偏远贫困 的，按照办理丧葬实际支出的合理费用计算。 人身损害赔偿标准与计算－－住宿费/伙食补助费 2010-1-31 来源:惠州方圆法律咨询服务网 住宿费——指在人身伤害事件发生后，受害人 ...
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劳动纠纷律师深圳工伤劳动纠纷律师咨询 事发后陆某按照上海市有关规定向公司要求一次性赔偿人民币108万元(医疗期内费用81万，医疗期后工伤补贴27万)。法律规定上海市职工 时间、工作场所，因工作原因而受到伤害，即工伤的认定应符合《工伤保险条例》第十四条关于认定工伤的三个要件。本案中，我们首先可以依据《 ...
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主张；关于鑫艺公司要求适用《劳务分包合同》中关于赔偿的相关约定，因双方并未有相关书面协议对此予以确认，且白某与陈某劳务作业场地与《劳务分包合同》 若是没有设置内部的法律事务部或是法律小组，又没有外聘公司法律顾问，则在建设过程中极易出现纠纷。公司设置法律顾问制度则可以事先对公司法律事务进行咨询，通过法律 ...
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关于审理人身损害赔偿案例适用法律若干问题的解释和最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释是否还可以得到残疾赔偿金呢？除了根据上海工伤保险条例里9级伤残得到一次性伤残补助金8个月负伤前一月本人缴费工资和一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金九级伤残10个月上年度全市职工月平均工资是否还 ...
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买从化工伤保险（6.5元），深圳劳务工医疗（18.6元），多种社保方案选择，欢迎来电咨询！ 《社会保险法》第六十三条强化了用人单位缴纳职工社会保险费的义务 不符合法律规定，企业仍不免除工伤赔偿责任，主要体现在三方面。 一是劳动者可提出仲裁，要求补偿。根据劳动法第三十八条规定，用工单位存在过错的，劳动者 ...
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。术业有专攻，闻道有先后，遭遇交通事故后及时求助于专业律师将令你事半功倍，最大效果的保护你的合法权益。 保定律师高宏图，法律咨询电话：13103126618；保定律师高宏图网//bdlawyer.longwang.net，QQ：116033958、360603608网上免费接受保定地区诉讼 ...
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军律师 时间：2012年4月8日 本律师在接受咨询和代理仲裁诉讼中，经常遇到因第三人侵权导致职工工亡、工伤的情况。在赔偿的问题上应该获得单赔偿或是双 指导意见：即根据《中华人民共和国安全生产法》第48条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条的规定，因第三人造成工伤的 ...
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