自己经营管理中的问题。如果原告主张是因乔运华等人的辞职而引致不能履行对客户的合同，根据我国劳动法的相关规定，纯属职工和用人单位之间履行劳动合同 下一步与贵公司进行合作的情况，要求归公司支付不少于80万元人民币的违约赔偿金。” 2003年1月，长春轨道客车股份有限公司（甲方）与自动化所（乙方）订立技术 ...
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上诉认为：何敏全既不与员工签订劳动合同，更没有给员工办理社会保险事宜，给员工办理社会工伤保险并承担工伤保险费用是用人单位一个法定的义务。在参加社会保险 和顺德区人民法院提出请求，经仲裁委员会及一审法院作出处理，赔偿谭中成各项工伤赔偿金合计90324.92元。但谭中成仍不服提出上诉，我方认为，其上诉没有 ...
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不成立。1、半年内由于C类过失，受到两次书面警告的规定，只是《员工手册》关于辞退违纪员工其中较轻的一种情况，而谢汉深身为门卫，当班睡觉且有多次违纪 ，已构成严重违反劳动纪律，根据《劳动法》第二十五条第二项的规定，科瑞公司作为用人单位解除其与谢汉深的劳动关系并无不当，谢汉深的上诉请求缺乏事实根据和法律 ...
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经营管理中的问题。如果原告主张是因xxx等人的辞职而引致不能履行对客户的合同，根据我国劳动法的相关规定，纯属职工和用人单位之间履行劳动 步与贵公司进行合作的情况，要求归公司支付不少于80万元人民币的违约赔偿金。”2003年1月，长春轨道客车股份有限公司(甲方)与自动化所(乙方)订立技术开发(委托)合同 ...
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请求。海淀仲裁委于同年1月12日作出仲裁裁决，支持了余甲关于未签订劳动合同赔偿金之诉讼请求。其中关于双方劳动关系，该仲裁委主要依据余甲提供的《证明》作出 劳动者与用人单位之间合法的劳动关系受法律保护。本案中，余甲于2009年4月至8月间在如日中天公司从事厨师工作，其间双方因劳动合同、保险及辞退事宜产生 ...
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请求。海淀仲裁委于同年1月12日作出仲裁裁决，支持了熊甲关于未签订劳动合同赔偿金之诉讼请求。其中关于双方劳动关系，该仲裁委主要依据熊甲提供的《证明》作出 劳动者与用人单位之间合法的劳动关系受法律保护。本案中，熊甲于2009年4月至8月间在如日中天公司从事厨师工作，其间双方因劳动合同、保险及辞退事宜产生 ...
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请求。海淀仲裁委于同年1月12日作出仲裁裁决，支持了汪甲关于未签订劳动合同赔偿金之诉讼请求。其中关于双方劳动关系，该仲裁委主要依据汪甲提供的《证明》作出 劳动者与用人单位之间合法的劳动关系受法律保护。本案中，汪甲于2009年4月至8月间在如日中天公司从事厨师工作，其间双方因劳动合同、保险及辞退事宜产生 ...
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。海淀仲裁委于同年1月12日作出仲裁裁决，支持了刘甲关于未签订劳动合同赔偿金之诉讼请求。其中关于双方劳动关系，海淀仲裁委主要依据刘甲提供的《证明》作出 ：劳动者与用人单位之间合法的劳动关系受法律保护。本案中，刘甲于2009年4月至8月间在如日中天公司从事厨师工作，其间双方因劳动合同、保险及辞退事宜产生 ...
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。（1）根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条，“在劳动争议纠纷案中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同，减少劳动报酬 原告2个月的经济补偿金2,200元，应付金额的100%的标准支付原告的加倍赔偿金2,200元，计人民币4,400元。原告诉请终止劳动关系并由被告支付经济补偿金 ...
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时间从4小时到12小时不等。2010年7月份，单位因以旷工的理由将其辞退，为给予任何补偿金。另外，用人单位在2010年4月5月份未给劳动者安排工作。在 要求法定节假日和日常加班的加班费；第四，要求支付违法解除劳动关系的赔偿金；第五，要求支付因用人单位未给安排工作的两个月的生活费。2010年9月13日， ...
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