显然极不合理!因此，现有规则的漏洞以及在许多情形下的不合理性非常明显。 因此，《劳动合同法》规定的不当解雇赔偿责任的计算方法，虽然简便易行，但却无法反映 的责任；雇员本身是否存在过错。理论上，在具体个案的裁判中应该综合考虑这些因素，但如何根据这些因素测算出具体的赔偿金额并不容易。 (三)不当解雇责任的 ...
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显然极不合理!因此，现有规则的漏洞以及在许多情形下的不合理性非 常明显。 因此，《劳动合同法》规定的不当解雇赔偿责任的计算方法，虽然简便易行，但却无法 的责任；雇员本身是否存在过错。理论上， 在具体个案的裁判中应该综合考虑这些因素，但如何根据这些因素测算出具体的赔偿金额并不容易。 (三)不当解雇责任的 ...
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显然极不合理!因此，现有规则的漏洞以及在许多情形下的不合理 性非常明显。 因此，《劳动合同法》规定的不当解雇赔偿责任的计算方法，虽然简便易行，但却无法 的责任；雇员本身是否存在过错。理论上，在具体个案的裁判中应该综合考 虑这些因素，但如何根据这些因素测算出具体的赔偿金额并不容易。 (三)不当解雇责任的 ...
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显然极不合理!因此，现有规则的漏洞以及在许多情形下的不合理 性非常明显。 因此，《劳动合同法》规定的不当解雇赔偿责任的计算方法，虽然简便易行，但却无法 的责任；雇员本身是否存在过错。理论上，在具体个案的裁判中应该综合考 虑这些因素，但如何根据这些因素测算出具体的赔偿金额并不容易。 (三)不当解雇责任的 ...
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可否以未约定保密义务为由而主张免责?笔者以为，应视具体情况而定，比如有些公司管理比较规范，其公开的规章制度对保密义务规定得非常明确，此时不需要权利人与员工另 等因素确定。 论文《反不正当竞争法》实际上规定了两种损失的计算方法，即以商业秘密权利人因侵权行为遭受的损失为赔偿额和以侵权人因侵权行为获得的利润 ...
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《物权法》第44条、《突发事件应对法》第12条等规 定土地征用应给予适当补偿。更为具体的补偿标准则没有见到，甚至2003年SARS肆虐期间北京市人民政府下发的《 能太长，笔者认为，宜在事后2个月内进行。(5)补偿金的计算方法。确定补偿金的计算方法最为重要，也最为复杂。这涉及到土地征用给相对人 所造成的 ...
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]71号），以下简称《外资重组规定》），对外商投资企业的股权转让收入如何征税作出了明确而具体的规定。 对于内资企业，国家税务总局在19982000年间先后出台 ，对于一般性股权转让，适用《股权投资通知》的不扣除持有收益的计算方法；对于清算或者转让持股95％以上子公司的股权，适用《内资改制规定》扣除持有 ...
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合理性论证等。很显然，以中国本土问题为中心的法学研究并不是指某一种具体的法学研究方法，而是一系列研究方法的结合体。 （一）以中国本土问题为中心的 法院的意见，两审终审制名存实亡。再比如，合议制是我国的基本审判组织形式，但是由于中国的法院以法官个人作为单位来计算其工作量以便对其进行奖惩，所以实践中承办人 ...
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]1991年国际商会规则根据可转让多式联运单证的种类，对凭正本单证提货的情况作了更具体的规定[29]这些关于凭单交货的条款也从另一个角度证明了可转让 联运》，人民交通出版社1998年版另外，联合国多式联运公约对延迟交付赔偿限额的计算方法也作了规定并且，不管国际多式联运是否包括海上或内河运输，都适用这 ...
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侵权法律责任承担为原则，说明原告提出赔偿经济损失具体数额的计算方法或考虑的主要因素，使法庭注意原告诉讼请求的合理性。主要包括：A、依照1992年12月 的依据。由于目前最高人民法院尚未专门就其反著作权纠纷案件下发司法解释，故现行的一般做法是参照《出版文字作品报酬规定》、《报刊转载、摘编法定许可付酬标准 ...
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