有限公司(以下简称运输公司)、佛山市顺德区恒顺交通投资管理公司(以下简称恒顺公司)劳动争议纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第02444 成立，本院不予支持。上诉人认为，其调入实业公司即与实业公司建立了劳动关系，但被实业公司安排其待岗。对此，上诉人未能举证证实实业公司安排 ...
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辞退违反了合同的约定，故将该公司及本案的被告作为共同被诉人依法申请劳动仲裁，要求裁决被告向原告支付一次性伤残补助金差额9376元、工伤辞退费45900元 违约金500元，仲裁费用由两被诉人承担。同年3月21日，佛山市南海区劳动争议仲裁委员会作出南劳仲不字[2007]38号不予受理通知书，认为原告与被告 ...
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原告下达不予受理申请通知书，２００６年３月９日，原告通过特快专递向五指山市劳动争议仲裁委员会邮寄复议申请书。２００６年４月２６日向法院递交起诉状。依据《 ２００３年１月开始停止向被上诉人交个人养老保险金，停止履行与被上诉人签订的《劳动合同书》中确定的唯一义务，并于２００３年７月２９日书面向被上诉人递交 ...
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上述被上诉人委托代理人钱志秋，东莞市启明律师事务所律师。上诉人邱可任因劳动争议纠纷一案，不服东莞市人民法院(2001)东法民初字第1756号民事判决，向本院 保险费的，依照《劳动法》第一百条“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳”和《社会保险费征缴暂行条例》第十二条“缴费单位未 ...
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池认为科龙公司未完全支付经济补偿金，于2002年11月13日向原顺德市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会于2002年11月18日向黄小池发出(2002)顺 权利”；第五十条：“用人单位不得克扣和无故拖欠劳动者的工资”。2、《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定：“对在本单位转为合同制职工的1986年9 ...
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职员。上诉人广东省南海食品进出口有限公司(以下简称食出公司)因与被上诉人李胜枝劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第82号民事 外贸行业激烈的市场竞争，如果公司不采取有效措施，通过开拓其他业务和调整劳动组织及人员结构，提高企业经济效益，那么公司根本无法在激烈的市场竞争中生存 ...
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职员。上诉人广东省南海食品进出口有限公司(以下简称食出公司)因与被上诉人郭仁基劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第78号民事 外贸行业激烈的市场竞争，如果公司不采取有效措施，通过开拓其他业务和调整劳动组织及人员结构，提高企业经济效益，那么公司根本无法在激烈的市场竞争中生存 ...
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职员。上诉人广东省南海食品进出口有限公司(以下简称食出公司)因与被上诉人李永松劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第77号民事 外贸行业激烈的市场竞争，如果公司不采取有效措施，通过开拓其他业务和调整劳动组织及人员结构，提高企业经济效益，那么公司根本无法在激烈的市场竞争中生存 ...
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职员。上诉人广东省南海食品进出口有限公司(以下简称食出公司)因与被上诉人蔡楚云劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第87号民事 外贸行业激烈的市场竞争，如果公司不采取有效措施，通过开拓其他业务和调整劳动组织及人员结构，提高企业经济效益，那么公司根本无法在激烈的市场竞争中生存 ...
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职员。上诉人广东省南海食品进出口有限公司(以下简称食出公司)因与被上诉人邝碧霞劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第81号民事 外贸行业激烈的市场竞争，如果公司不采取有效措施，通过开拓其他业务和调整劳动组织及人员结构，提高企业经济效益，那么公司根本无法在激烈的市场竞争中生存 ...
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