得知该厂已被兼并,但未能找到被告。2007年,原告找到被告，被告未承认原告的劳动关系。为此，原告多次要求被告解决原告的人事及相关社会保障待遇问题，被告 法律和司法解释的规定，原告在2008年12月才重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，已超劳动争议仲裁时效。因此，原告起诉关于确认其与被告存在 ...
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的档案，尚未归还。2011年4月15日原告向衡阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，衡阳市劳动争议仲裁委员会以超过期限和主体不适格为由，未予受理。原审 被上诉人单位归还的。对上诉人提出追加广州铁路（集团）公司为本案被告的申请，本院认为，从衡阳市工商行政管理局企业注册登记资料反映，被上诉人系集体企业法人 ...
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管理处清算组。2007年7月23日原告向原湖南省益阳铁路管理处递交书面报告，要求恢复劳动关系，原湖南省益阳铁路管理处一直未有书面答复。2008年3月24日，原告因此向益阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，益阳市劳动争议仲裁委员会以超过仲裁申请时效作出不予受理的通知书。2008年4月1日原告 ...
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的劳动报酬未得到落实。2011年9月8日被告向新晃县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁称：请求依法裁决被申请人（原告）及案外人共同支付申请人（被告）劳动 ”仲裁裁书裁决：一、终局裁决部分：第一被申请人（原告）支付申请人（被告）劳动报酬6000元；二、非终局裁决部分：第一被申请人支付申请人二倍工资7600元 ...
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处理，均未能达成一致意见。2011年6月30日，被告向宜章县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原告向被告支付一次性工伤保险金48 066元，其中，一次性伤残 从2010年11月开始在原告处务工。被告务工期间，原告未与被告签订劳动合同，未为被告缴纳工伤保险费，被告的工资实行多劳多得。2011年1月8日 ...
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治疗，根本不存在旷工，平煤集团1998 年兼并朝川矿后违法不给工人续订劳动合同，并给以除名，除名不按法定程序书面通知到职工本人，也不给以经济补偿 日被除名，直到2008 年1 月15 日才向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会以范金夏的申诉申请超过法定时效为由不予受理。范金夏提起诉讼后 ...
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2009年2月12日到期后，双方未再续签合同，此后原告的工资由业主委员会发放。原告要求被告支付超时工作加班费、节假日补助费、保险金、休假工资、辞退赔偿金等，双方发生纠纷。原告于2010年11月22日向郑州市二七区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委审查后做出二七(2010)不字第66号不予受理通知书， ...
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鉴定费300元、交通费120元。2011年3月15日被告向汝州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告一次性支付其各项工伤保险待遇费用及其它经济补偿共计为 的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同有关行业的主管部门制定。第三十一条职工因工作遭受事故 ...
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安排年假等向被告提交书面辞职报告，双方于当日终止劳动关系。2009年7月，原告向郴州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决被申请人五连冠酒店：1、为申请人缴纳2004年2月1日至2009年6月15日劳动关系存续期间的各项社会保险费和住房公积金；2、支付申请人经济补偿金6350元；3、 ...
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拿到了该除名处理决定的复印件，并于6月20日向郴州市某某区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。该委于6月25日作出（2010）北劳仲不字第01 破产还债，并依法成立破产清算组，现破产还债程序尚未终结。本院认为：本案应属确认劳动关系纠纷。原告张某某于1977年经劳动部门介绍安排到原郴州镇蔬菜公司工作后， ...
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